F.Y.I.

传立公布新的全球定位及亚太区首席执行官

群邑的Mindshare公布了其新的全球定位——Good Growth。海伦·麦克雷还被任命为亚太地区首席执行官。

公告:

WPP旗下的传立媒体(Mindshare)正在对其高级领导层和能力团队进行一系列新的任命,以支持其“良好增长”(Good Growth)的新主张。

什么是良好的增长?

如今,营销和媒体生态系统由拥有数十亿用户的无限地理位置的数字平台主导。这些平台前所未有地将人们联系在一起,并赋予他们对品牌提出更多要求的力量——更透明、更有价值、更多行动和更真实。这是因为这些平台不像过去的广告,它们是人们生活的新国家——交易、分享、加入、发泄、创造和关注,这改变了增长的规则。

在这个平台时代,你的成长必须能够:

  • 超越单一时刻——比起短期销售,更重视客户终身价值。陷入不断流失和消耗的收购不会推动可持续增长。
  • 超越单一销售——如果你只专注于优化销售,那就是一个零和游戏。成功意味着赢得消费者的信任,成为他们看重的品牌,并与他们的价值观保持一致。
  • 超越单一平台——因为要真正实现增长,你需要在多个平台生态系统和自己的渠道上取得成功。

所有机构都会承诺客户的增长,但通过这种方法,传立将实现昙花一现的增长和良好的增长之间的区别——随着时间的推移,持久的、多样化的和更可持续的增长,因为它将使您的业务雄心与消费者的观点和价值观保持一致。

为了推动客户的良好增长,并为下一个时代打造全球媒体机构,传立正在进行一系列领导层任命:

传立现任全球首席增长官Nilufar Fowler被任命为新设立的全球首席客户官。她的职责是通过创建客户社区,并将他们连接到群邑服务和WPP能力中,以确保传立客户能够获得在平台时代推动良好增长所需的多种服务和能力,从而满足客户最迫切的需求。

Dan Reaume,现任传立美国首席发展官,成为传立全球首席增长官。他将负责通过业务发展推动该公司的全球增长,领导该公司新的良好增长主张如何为客户推动持久和可持续的增长。

克里斯蒂娜·帕尔默·谢德最近加入传立担任全球首席人力资源官。Palmer Shedd从Publicis Sapient加盟,她在Publicis Sapient担任人才招聘副总裁,负责领导传立的全球人才运营,致力于培养良好的成长型人才和转型心态,与群邑和WPP的人才团队密切合作。

Tom Johnson,现任传立全球首席数字官,担任全球首席解决方案官的新角色,通过结合传立、群邑和WPP的能力,根据客户需求,与群邑密切合作,开发数字激活解决方案,引领解决方案的创建,帮助客户推动良好的增长。Johnson还将领导传立的咨询服务“Change”,以咨询身份与客户合作,重点关注组织设计、运营模式、基础设施、消费者战略、自动化和商业。

Oliver Joyce,现任传立全球美国负责人,将担任全球首席转型官的新角色。Joyce将确保转型被纳入客户的良好增长计划,将客户与传立的咨询服务“改变”联系起来。

海伦·麦克雷(Helen McRae)最近也被宣布为传立公司新任亚太区首席执行官。麦克雷将帮助该地区的客户在全国和全球范围内推动他们的业务发展,并帮助网络利用该地区在平台商业等领域开发的平台专业知识,帮助推动良好的增长。内部和外部候选人已经开始寻找麦克雷作为EMEA首席执行官的继任者。

Shane McAndrew,现任传立美国首席数据战略官,担任传立全球首席数据战略和分析官。他的职责是在数据、技术和分析方面建立和扩展世界级的代理和客户解决方案,在数据中找到同理心和准确性的独特平衡,使传立为客户提供良好的增长战略。Joe Maceda,现任传立美国首席鼓动官,担任传立全球首席创新官。他的职责是扩大媒体的创造力和创新,利用快速变化的环境和利用新的方法,如神经科学,作为传立核心产品的一部分,为该机构的组合添加更多基于移情的智能解决方案,并为客户做好良好增长的未来做好准备。

传立全球首席执行官Adam Gerhart表示:“传立一直是,也将永远是推动客户增长的驱动力。在平台时代实现良好的增长是关于你如何利用平台、它们的生态系统和它们的影响——无论是为了业务还是为了利益。这需要对人有一个全新的、更全面的理解,通过同理心和解决方案的准确性的结合,确保品牌向消费者传递价值,同时与他们自己的价值观保持一致——为生态系统中的每个人带来持久而有意义的增长。这些任命将有助于我们实现目标

为我们的客户提供更有效的良好增长,加速业务发展,推动我们周围的世界。”

在此之前,随着Mindshare产品的发展,该公司在全球各地的地区和国家层面进行了大量调整。Amanda Richman被任命为传立北美首席执行官,以填补Gerhart升任全球首席执行官后留下的空缺。同样在美国,Richetta Teal担任People执行董事,通过该机构晋升,Kevin Johnson被任命为传立加拿大的首席执行官。在中国,传立任命Ben Condit为首席执行官,Linda Lin为大中华区执行主席。

良好增长的基础是群邑的“负责任的投资框架”,包括五个重点领域——品牌安全、数据伦理、DE&I、负责任的新闻和可持续发展,以及群邑的“让广告更好地为人们服务”的既定目标,传立也积极参与WPP的既定承诺,即到2025年在其运营中实现净零碳排放,到2030年在其整个供应链中实现净零碳排放,而媒体是供应链中最大的组成部分。

来源:群邑媒体发布

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