开始从内部促进首席战略作用和MD悉尼办公室

慷慨陈词娱乐部门负责人已任命的董事总经理詹姆斯却把悉尼办公室,也促进国家的战略海伦回到首席战略官。

任命遵循一个动荡时期看到它的机构今年早些时候面临重大谎报争议。

它遵循从新闻的全球总裁群邑发现新的地方老板来取代前首席执行官马克Pejic离开了机构在6月。

竞立亚太区首席执行官评论任命马克堆和澳大利亚代理首席执行官慷慨陈词,在一份声明中说:“我们是一个年轻的、动态的、激动人心的行业,这是经历地震改变数字的发病数据和技术。

“我们注入了悉尼领导团队与明亮,迷人,充满激情的领导者非常鼓舞人心的,可以激励周围的人。这些人,连同其他国家机构领导团队将帮助推动自己前进。”

黑人一直在2014年5月以来该机构和她的新角色将负责领导整个战略产品愿景和输出在澳大利亚。

促进她说:“我们定义和塑造策略的方式改变了其他学科一样通信;数据会议创意会议用户体验等等。因此,这是一个特权,我领导在社区开始多样化和天才的思想家在一起有一个明确的抱负;不仅创造最引人注目的,但也是最进步的,内容和连接解决方案为我们的客户。我期待着将来探索这些会是什么样子——一件事是肯定的,这将是令人兴奋的。”

却加入该机构在2010年集团董事,客户机通信规划和作为他的新角色将负责积极创建和实现业务策略的机构。

他说他的任命:“2015年开始澳大利亚一直是一个具有挑战性的一年,这是有据可查的。有了很多的变化和改变创造了不确定性。我学会了在过去12个月里比在任何时间在我的职业生涯。这对我来说是前进和回到我们所做的最好的就是挑战我们的竞争对手,让我们的客户和市场的开发和激励最优秀的人才。我真的兴奋的新黎明和前方的机会我们作为业务”

堆补充说:“我们很高兴,我们作为一个机构,能够识别并促进从内部优秀人才。我们的领导团队到处都是有才华的,充满激情的人,总的来说,有进步的心态,确保我们的客户继续接受世界级的工作。有更多投资高级人才在未来几个月,2016年将是一个令人兴奋的一年都在慷慨陈词澳大利亚。”