媒体多样性澳大利亚在新的研究计划之前扩大了团队

非营利组织“澳大利亚媒体多样性”(Media Diversity Australia)已经扩大了团队，因为它计划发展，并在它认为缺乏多样性的行业产生更大的影响。

Chris Vaughan已加入团队作为其运营总监，将其在金融业的工作以及媒体和广告提供了经验。

沃恩说，“澳大利亚媒体多样性”的工作是他最感兴趣的。

“我从伦敦七岁搬到澳大利亚，在我看到别人看起来像我看上去的别人之前花了多年了。正是因为这还有很多其他原因，我觉得在这一叙述中扮演了一个叙述的一部分，以确保我今天的七岁我能够看到更多媒体平台的不同文化，“沃安说。

过去8年，沃恩在金融服务行业担任投资策略师，领导并建立了国内和国际合作伙伴关系。他还曾在澳大利亚和英国担任Fremantle Media、ABC和BBC的自由电视制作人。

媒体多样性澳大利亚于2020年8月制造了头条新闻，当时它发布了关于电视新闻和当前事务的代表状态的地标研究。

这份名为《谁来告诉澳大利亚人》的报告由该非政府组织领导，由四所大学制作，由谷歌和代表记者的联盟媒体娱乐和艺术联盟资助。调查发现，当时澳大利亚所有的国家新闻主管都是白人，在最高新闻管理职位上，96.9%的人要么是盎格鲁-凯尔特人，要么是欧洲人。

在新闻和时事广播中超过75％的演示人员，评论员和记者，播放的屏幕上有一个英国凯尔特人背景，而只有6％的土着或非欧洲背景。

现在在第四年，非营利性的组织将使其有偿的实习计划加倍，从各种背景中进入业界，为人才创造途径。该组织还计划在电视新闻和当前事务中重复其对戏剧国的研究，以衡量三年的发生变化。

“我们在未来三年内有明确的愿景和战略计划，这将使我们将我们缩放我们的努力，以确保我们在整个媒体景观中拥有更强大的媒体景观，两种媒体景观，既有文化和语言不同的人才和原住民和托雷斯海峡岛民人民”非政府组织的发言人说。

Simone Amelia Jordan也加入了团队，担任活动和项目经理，她的职业生涯包括新闻、音必威可以一次提200万吗乐新闻和音乐管理。

“当我在纽约十年后回家的时候，我立即被熟悉的沮丧和失望。为什么澳大利亚的主流媒体看起来像我离开的时候一样均匀？“乔丹说，它完全沮丧。”

“次年，我了解了澳大利亚媒体多样性的推出，并自豪地支持这种关键的运动。现在与官方能力合作是一种荣誉，“她说。

媒体多样性澳大利亚于2017年由记者Isabel Lo和Antoinette Lattouf成立。它们由咨询委员会提供支持，包括土着记者斯坦议定书，该项目主持人，令人疣益，恶作剧;老将记者Monica Attard，SBS土着内容头，Tanya Denning Orman;慈善家塔卢西斯，前比赛歧视专员蒂姆苏葵赛;多元文化广告顾问，Sheba Nandkeolyar和Walkley Foundation，Louisa Graham。