麦当劳与悉尼DDB合并，导致VMLY&R的员工变动

Mumbrella透露，麦当劳已经与悉尼DDB合并了其创意账户，将之前由VMLY&R承担的数字和社会责任转移到该公司。

反过来，Mumbrella了解到VMLY&R悉尼已经被迫进行了一轮裁员和重新部署。

Mumbrella了解到，VMLY&R的麦当劳账户价值300万美元，DDB将再雇佣12名员工为其提供服务。

VMLY&R向Mumbrella表示，该机构将继续为麦当劳开展涉及客户体验的项目。

“VMLY&R证实，麦当劳将在2020年将其社交媒体工作从该机构转移出去。我们仍在他们的代理名单上，负责客户体验、技术和创新领域的特殊项目。”

提供给Mumbrella的声明称，正在咨询团队成员的未来，高层领导团队不受影响。

“悉尼VMLY&R目前正在对资源进行审查。我们正在咨询一些团队成员，以确定他们在组织内部以及在WPP AUNZ其他品牌中的未来角色。

“核心领导团队保持不变。VMLY&R无法进一步置评。”

麦当劳的一位发言人告诉Mumbrella，该公司与VMLY&R保持着富有成效的关系。

“在审查了我们需要外部合作伙伴的支持后，我们决定巩固我们的创意和社会机构支持;扩大DDB的职权范围，包括管理我们的社交渠道。”

“我们很高兴与VMLY&R建立了富有成效的关系，感谢他们在与我们合作期间所做的工作。”

在此次人事变动之前，自两位联合首席执行官离职以来，该机构进行了一系列人事变动皮特·博西尔科夫斯基五月报道和亚丁·赫本六月去年由乔恩·伯德接任。

的早些时候离职包括区域运营总监Jeremy de Villiers，战略和创新主管Dave Di Veroli，平台和体验主管Tim Fletcher以及管理合伙人Katie Dally。他们很快就被首席增长官彼得·柯林斯战略总监布莱恩·威尔莫特(Bryan Wilmot)以及人事和文化主管塔拉·杰克逊(Tara Jackson)。

另有11名工作人员随后，包括区域首席财务官Rachel Naughton、区域零售主管Danny Lattouf、执行合伙人Miles Scott、体验总监Jackson Alsop、设计总监Mark Berry和集团业务总监Ruth Hatch等人离开了悉尼办事处。

去年九月，露西·威尔逊被任命为VMLY&R澳大利亚和新西兰的人力资源总监．该机构还带来了Kirsty Robinson作为经验主管八月在布里斯班，以及克雷格·佩奇担任策划主管在六月国防军招募账户上。

VLMY&R布里斯班随后赢得了创意客户昆士兰州政府的公共交通部门Translink在10月份表示．

VMLY&R墨尔本聘请谢恩·格芬担任副创意总监在十二月及保留了莫纳什大学的创意账户．

DDB悉尼为麦当劳的创意客户服务了近50年。

记者联系了DDB悉尼公司请其置评。