麦当劳首席营销官詹尼·迪尔离职

在詹妮•迪尔(Jenni Dill)离职后，麦当劳(McDonald’s)正在寻找一位新的首席营销官。

迪尔取代了马克·洛巴克——2016年担任WPP AUNZ旗下M集团首席执行官。

在加入麦当劳之前，迪尔的大部分职业生涯都是在百事可乐集团公司度过的，在澳大利亚、纽约和英国担任过职务。

一位发言人表示，迪尔已经决定在麦当劳以外寻求新的职业机会。

麦当劳发言人表示:“在过去的四年里，詹尼为麦卡打造了强大的营销团队，领导了品牌大型传播平台的创建，推动了对麦卡标志性核心产品的关注，并实现了快速的数字加速。”

“我们感谢詹尼对麦当劳事业的贡献、热情和承诺，我们祝愿她在未来的工作中一切顺利。”

麦当劳表示，将在适当的时候任命新的首席营销官。

在迪尔的领导下，麦当劳整合了旗下的机构，2017年在OMD下将所有媒体整合在一起。

在创意方面，该公司与DDB Sydney也有合作接手了之前由VMLY&R负责的品牌数字和社会责任．

在迪尔任职期间执行的活动包括利用澳大利亚俚语进行户外执行，以及它是如何被用来指代麦当劳产品的，以及宣传麦咖啡的咖啡和客户服务证书的活动．

一场名为早在2017年的“全夏”，这一广告引起了一些消费者的愤怒，他们向《广告标准》投诉，称该广告助长了恋童癖，并展示了“令人不安的”儿童图像。

当时，麦当劳认为禁止这则广告将开创一个危险的先例。

“这不是一个应该惊动广告标准局的广告。如果委员会支持这一投诉，它将开创一个先例，即品牌不能利用儿童营销其儿童泳装系列，也不能在营销中使用任何穿着泳装的儿童——无论儿童的形象多么真实，”麦当劳表示。

广告标准公司(Ad Standards)驳斥了这些抱怨，指出该广告的基调是天真和有趣的，没有任何暗示性或性的内容。

莳萝,最近加入了广告标准委员会记者已联系到该公司请其置评。