麦肯在澳大利亚重新推出MRM
McCann在澳大利亚重新推出了数字和客户关系管理服务MRM。
虽然新闻发布作为启动，MRM之前已经在澳大利亚存在，但只是作为一个小的操作，为MRM亚太地区提供区域支持。
麦肯预计将为该公司投入大量资金，并已招聘了多名员工。
来自Wunderman Melbourne的Natasha Wood和Matt Stoddart加入MRM，组成高级创意团队，他们曾与福特、AGL和Colonial等客户合作。
丹尼尔·格雷(Daniel Gray)曾在Fusion Group任职，将担任客户关系管理和社交媒体策略师。Ash Pegram从Monkii加盟，担任高级数字制作人，前we Are digital、Mustard Creative和Spinnaker创意总监Cayne Snowden加入，担任高级设计师。
在接受Mumbrella采访时，本·利利(Ben Lilley)被任命为麦肯澳大利亚首席执行官去年9月被他的公司Smart反向收购，谈到建立新的麦肯，推出MRM和对年龄歧视的指责他宣布了为该机构引进新鲜血液的计划。
糟糕的面试场景。一个坐在桌子后面，另一个坐在沙发上。
面试官问问题的态度非常消极。首席执行官被一个无名小卒盘问他的公司出了什么问题。他在处理消极情绪方面做得很糟糕。
如果首席执行官要被这样一个愚蠢的老家伙欺负，他就完蛋了。在他再次接受采访之前，至少有人给他一些媒体培训。
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同意，这是一个奇怪的设置。然而，考虑到mcann最近的动荡，这种问题似乎相当合理——也许是一个艰难的采访，但公平。
我不得不说，看到一些诚实的回答被问到的问题是令人耳目一新的，而不是一个首席执行官只是按照他们的媒体路线滚雪球。我们目前机构的负责人对我的团队提出的每一个问题(有很多)都有一个巧妙的答案，如果不能得到一个直接的答案，或者至少承认该机构的错误，或者它计划如何改进这些错误，这令人难以置信。
似乎很难粉饰这个新管理团队所面对的局面。但听起来他们采取了正确的措施来扭转公司的局面。
时间会证明一切，但我对目前所看到的印象深刻。
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