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一家营销公司被法官抨击“利用”实习生的低工资

联系一家营销公司试图通过支付低薪实习生来省钱,近日被联邦法院法官抨击为“精心策划的欺诈”。

法院对总部位于墨尔本的营销公司Nexus Coaching Group Pty Ltd的经营者娜奥米-詹·奥尔德雷德(Naomi-Jayne Aldred)下达了命令,要求她为为该公司工作的三名实习生支付1.7万美元的低薪。该公司于2013年破产清算。

这项行动是由公平工作监察员娜塔莉·詹姆斯代表这些女性发起的。

司法特派员称,这三名女性在2012年被Nexus CG雇佣后,曾免费为该公司工作了三个月。

该公司将自己描述为“一家销售和营销机构,与墨尔本和澳大利亚的中小企业合作,提供销售培训、企业主发展和营销策略。”我们还有一个设计团队来帮助进行平面设计和网站设计。”

法官格兰特•里思穆勒(Grant Riethmuller)称,当时拥有这家公司的娜奥米-詹•奥尔德雷德(Naomi-Jayne Aldred)利用了这三名年轻毕业生在一个众所周知难以进入的行业找工作的机会。

这三名女性收到了声称符合国家就业标准的雇佣信,法官称这一声明“厚颜无耻”,因为这些说法完全是假的。

法官裁定:“如果被告不知道自己违反了法律,那么这些信件的效果充其量是误导和欺骗性的,如果不是完全鲁莽的话,在更坏的情况下,这些信件构成了对这三名年轻女性精心策划和实施的欺诈的一部分。”

他指出,这种安排破坏了劳工标准的完整性,甚至为就业设置了障碍。

公平工作监察员娜塔莉·詹姆斯表示,这一裁决对那些希望将实习生作为免费劳动力来源的公司来说应该是一个警告。

詹姆斯说:“公平工作监察员致力于保护进入劳动力市场的弱势年轻工人,并将在严重不合规的情况下采取行动。”

西蒙罐头

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