Loewn Steel辞载作为Kojo的首席执行官
通讯公司Kojo今天宣布首席执行官Loewn Steel的出发。
这个通告：
Creative Storytelling公司Kojo宣布，首席执行官Loewn Steel旨在追求新的业务努力。
“经过漫长而成功的与科霍协会，我决定离开公司建立自己的咨询公司，担任商业领袖的导师，”MS钢铁说。
“因此，我将从2013年1月底生效，将Kojo作为首席执行官离开。但是，我将继续咨询Kojo以我的新能力。”MS钢铁和Kojo的董事总经理Dale Roberts在过去的12个月内仔细努力，以确保平稳的领导过渡。罗伯茨先生自1995年以来一直是Kojo的合伙人，并被任命为2011年7月的董事总经理的作用。
“与戴尔一起工作是一个很好的体验，我们分享了同样的价值观，他是一个出生的领导者，为Kojo的未来具有强烈的创造性愿景，”她说。“我将喜欢在未来两年内观看公司进入东部的东部状态。”
2006年10月，MS钢铁加入了Kojo。作为首席执行官，她在澳大利亚和海外发展的内容，数字，活动和产量明显，她将业务显着大幅发展。必威可以一次提200万吗
“在过去的六年里，我真的很有价值，在Kojo享受了我的时间，”她说。
“我喜欢商业的创造力和当你挑战你传统的思维和规则方法时出现的机会。
“Kojo目前位于其21年历史中最繁忙的季度中，澳大利亚和海外的一系列新客户和主要项目。
“我们最近任命了一位创造性董事和数字 - 在公司内创造了两个新的国家角色 - 扩展了我们的生产商游泳池，并在新设备中投入了很大的投资。我们已经看到了显着的好处。
“我很自豪能够在这个强大的立场离开公司。Kojo的Dale和行政团队是特殊的领导者，所以该公司的手非常好。与致力越来越多的人成功的人，这是一个绝对的特权，致力于追逐锦绣的成功。“
Kojo董事长史蒂夫明智议员称，钢铁店为本公司为公司提供了宝贵的贡献。
“Loewn是Kojo的一个特殊的领导者，”他说。“近年来，她已成功精简业务，将八个单独的实体汇集在一起。
“由于她的承诺，激情和专业，Kojo在一个强大的地位，未来。我们希望在她未来的努力中一切顺利。“
资料来源：Kojo新闻稿
