Leo Burnett职员告诉自由职业者她失去了工作机构在Facebook上分享故事
招聘政策的争论在悉尼Leo Burnett似乎采取了一个新的转折后的员工该机构告诉承包商可能她不会考虑工作后在Facebook上分享新闻批评该机构。
自由职业者在英国《每日邮报》文章跟大家分享了沸沸扬扬,李奥贝纳公司的创意招聘公告在她的Facebook页面的消息在媒体上“李奥贝纳是一个男孩(原文如此)俱乐部# sexdiscrimination”,朋友间引发了一场讨论。
然而,李奥贝纳的一位员工在悉尼,发布,她没有深刻的印象:“我们几乎今天打电话问你一些工作。但既然你坏嘴我们没有任何知识女性配额的机构,我们将再想想。# burnthosebridges”。
Mumbrella没有选择名称发布职位的员工或其他人参与交流,从Facebook已经被删除。
评论导致其他一些人加入讨论问李奥贝纳想要纠正后的工作人员回答说:“没有什么正确的。这就是我的观点!”
另一位回答说:“为什么你会说你会再考虑考虑别人工作…这是歇斯底里”。
虽然已经删除对话,在一个开放的Facebook的个人资料,一些观察家震惊了对话的截图和共享Mumbrella与平等运动辛迪疾驰,他贴在她的推特上。
疾驰的关注带来了Leo Burnett全球关注的问题全球饮料与百事可乐公司的总裁涉水在推特上称该机构“需要成人监督他们是如何处理这种“后机构发布星期五下午四个tweet捍卫立场。
Leo Burnett回应Mumbrella的置评请求周二上午首席执行官彼得Bosilkovski表示,发布一个“情绪反应”的问题。看到完整的响应。
西蒙罐头
这些人在通信业务对吗?
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第一个截屏仍然包含狮子座b .员工的名字。只是说说而已。
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嗨NotAnonymous,
现在的一个监督纠正。
欢呼,
亚历克斯-编辑,Mumbrella
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在澳大利亚,这是行业的问题。机构得到了威胁(微妙的威胁是)创意人员,得到了一次又一次。这个行业需要更多的比性别动摇。它需要工作时间,欺凌和恐同症动摇ups。# timeforagencychange
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认真的人,这是开始看起来像一个对Leo Burnett报复性的政治迫害
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当人们无意中发现你是谁
https://www.youtube.com/watch?v=6Stf9IQyH7A
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Twitter处理以及
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说狮子座的已经在媒体上被一个男孩俱乐部的只是一个事实声明。这不是“坏话”。
极愚蠢的和被误导的行为,职员,我保证,从来没有打算联系自由职业者,但认为这将是一个美好的坚持打败他们的头。
我真的惊讶狮子座没有指示员工不要回复任何的评论,和给他们一份声明中使用,即“我们的管理将与媒体直接解决这个问题”。
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纯粹的证据表明,机构和客户住在一个泡沫,并与编辑是如此相信完美的合同提交条目和滑稽表现平平“关于我们”在他们的网站上他们不考虑他们的听众,客户和他们的行为是如何实际porfolios。
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这个行业需要一个标签动摇。
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哇。你会认为一个机构挂他们的帽子在文案和社交媒体/社区管理可以更好地处理这一情况。
你不能在网上威胁人陷入沉默。这太庸俗。
此外,烤的人分享的一篇文章是相当可怜的形式。你还能工作的地方,不是100%超出了他们的政策。事实上,如果你让人们质疑政策和感觉激情足以谈论他们的工作场所外,也许是更好的使用,真正的反馈做出改变,而不是试着果酱盖上盖子。
这样的浪费机会解释位置,得到反馈或克服是一个内部客户异议。
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http://www.quickmeme.com/img/2.....14aba4.jpg
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这不是惩罚的,这就是所谓的发展故事。因此预计报告所有的角和欢迎。
我将增加,如果伯内特的显示一些领导和解决它,它可能会是一个非常不同的情况了。
有一件事情似乎是确定的。伯内特不明白危机管理程序
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“Leo Burnett没有回复记者的置评Mumbrella要求出版的时候。”
“七个白人”新闻稿开始所有的这是最后一个周一早上。
狮子座,你的危机管理策略,如果你有一个,不是工作。
请解决它我们可以前进。
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有很多自由职业者可供选择。如果我是磅我悄悄地从数据库中删除。想要工作的人没有错,尊重你,或者至少假装,不管他们有什么在他们的短裤。
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期待这个问题被讨论在格伦。
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我不会使用,自由职业者纯粹事实他们读《每日邮报》。
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真正伤心的是,大多数高级创造性的女性不能得到全职工作,所以他们通过自由职业谋生。威胁到一个女人的生活表达对平等的渴望是残忍的。
很多女性在创意害怕谈论他们已经合法权利的平等了40年,因为害怕他们的职业生涯被压碎。这不是偏执。他们已经见过太多“困难”女性从行业消失了。
如果你不相信,只是读简卡罗的自传的序言。
如果任何女人在这个问题上需要支持(包括妇女在狮子座,他们必须非常困惑)我们建议他们加入我们。我们不会有任何损失。战斗后30年为创意广告中对女性平等,我们不会停止。
狮子座有这样一个好机会做一些不可思议的高级创造性的女性的行业。相反,他们侮辱和威胁他们。我们不知道他们现在要恢复这个。希望他们的“多样性委员会”是昼夜不停地工作。我们是来旅游的。
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@Andrew。格伦完成。上周去年系列集。
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…这就是为什么你需要一个企业社交媒体政策与训练有素的社交媒体经理。
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@Andrew -格伦是澳大利亚最大的情书广告行业有可能。这将是极不可能他们会看这个问题。
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…虽然重新考虑,我可能已经落入了sarchasm。
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显然情报已经离开了大楼所有这一切!
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@Consumer @Huw——而且,你知道,他们的主席是演出的明星。这可能是一个略大的问题…
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对不起,如果这个观点与别人意见相左,但似乎对我有点傻。
如果我想要自由的机构,那么我要做的最后一件事就是文章链接到一个这样的故事,尤其是当我知道代表机构可以阅读它。不管问题本身的(我认为是值得进一步讨论)这已经变成一个狮子座的殴打会话,而不是一个性别的辩论。101年被雇佣在任何工作是不被视为一个愤怒的暴民的一部分,是对你想要工作的公司。我们可以编写一个类似的故事,许多机构在城里,只是狮子今天被视为坏人。别人就会在几个月后。
船上有自由职业者,至少像机构(不需要喜欢它)是非常重要的对于任何希望建立长期关系。如果你没有兴趣的工作,然后尽一切办法把引导。
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