记者工会发布活动,传授行业关于媒体实习的规则
工会代表记者今天推出一个新的教育推动教育媒体学生和雇主的法律权利和义务在实习。
教育推动前一天《悉尼先驱晨报》吸引了社交媒体对其长期开火,七周无薪实习项目,本周启动应用程序和要求实习生:“生成原始想法报告…,同时满足日常突发新闻的最后期限。”
媒体、娱乐、艺术联盟(MEAA)指出,其教育摆布实习早已安排,不是回应批评费尔法克斯的实习项目,但应对持续的担忧”,媒体的学生和毕业生被剥削,因为他们试图进入一个激烈竞争的行业。”
MEAA媒体总监,Katelin杰•麦克伦尼说:“实习一直被认为是一个有价值的学生和毕业生获得有意义的实际经验和培训在他们选择的职业媒体,通讯和相关领域——但是他们从来都不应该是一个来源的免费劳动力。”
“无薪工作往往被媒体公司利用年轻毕业生急需行业立足。这是不能接受的。”
MEAA指南已经制定结合实习生澳大利亚,和笔记之类实习生不应该取代员工工作,程序被绑在一个教育项目,不会持续超过一个学期,结束时应提供的推荐信。
MEAA引用了媒体高度宣传的鳄鱼被罚款24000美元的联邦法院违反最低工资规定未能支付两个年轻的实习生在其办公室工作了2011年和2013年之间的20个月。
“实习应该提供实用、实践密切监控环境中行业经验有限的一段时间,而不是一个机会雇主代替支付与无薪的工人,”杰•麦克伦尼说。
“新指南由MEAA简单的追随和将帮助定义什么是道德和合法实习。”
费尔法克斯媒体昨天删除的帖子问题促进其实习计划之际,该公司试图解雇超过在各个地铁120个记者职位头衔。
许多记者和其他社交媒体用户质疑实习的长度和事实是没有报酬的。
费尔法克斯注意实习程序一直在运行数年,但没有评论为什么它已经删除Facebook发布推广计划。
“实习生计划是符合我们的程序运行在过去的几年里,与选择的大学合作,提供新闻学位需要单位的编辑部的实际经验,”费尔法克斯的发言人说。“实习算是学术单位对实习生的授予学位。”
维多利亚和塔斯马尼亚MEAA,区域主任卡罗琳·邓巴,将小组讨论的一部分在无薪实习和无薪工作,促进年轻工人的中心,在交易大厅今晚在墨尔本。
Nic克里斯坦森
在实习生MEAA指南:
从广播的角度来看,几乎没有军校学员提供在商业电台了,我们必须警惕年轻人作为廉价劳动力的幌子下一个“实习”。
我真的感到难过为年轻人想要进入这个行业,有如此多的新闻编辑室被切到骨头里。
用户ID不验证。
这是许多企业常见的做法太廉价雇佣员工。也许如果我们有真正的调查性新闻(并不是每个人都重散列相同的新闻一天)人们会看到这个。
或无薪试验在酒店业。年轻人不敢这么早是一个告密者,他们的声誉风险工作生活。
用户ID不验证。