在澳大利亚数字广告行业职位空缺暴跌

工作空置率在澳大利亚数字广告和广告科技行业在2022年7月从11.8%下降到4.5% 2023年7月,坐在与总体失业率。

这是根据澳大利亚IAB - 2023行业人才报告,今天上午发布。

越来越难打入智能手机行业作为新人,入门级员工需求下降从一年前的27%的职位空缺现在仅为14%。

12个月的平均工资增长了4.2%,2023年7月。这可能是一个症状的冷却入门级的工作,但是这4.2%的增长落后于通胀和前一年的工资上涨7.6%。

尽管恐惧周围的人工智能,仅有10%的机构预计减少或重组在未来12个月内将人工智能。

“2023个数码行业和广告科技人才市场去年经历了一次重大转变,从一个市场去年急需人才的空置率,已经接近2020年的水平,”解释丐勒罗伊,IAB澳大利亚的首席执行官。

“大多数公司目前专注于招聘枪人才可以推动商业结果然而目的是开放更多的角色在未来几个月。”

令人高兴的是,该报告还显示大幅提高女性持有高级管理层的角色——从2022年的26%上升到2023年的38%——和平价支付49%的商业角色。

“就我个人而言我激动的持续增长,女性在高级领导人角色在该行业很多公司按照他们的意图引入环境和可持续发展政策,”勒罗伊说。