Howorth Bolsters领导，内容和沟通产品
Howorth宣布了六名员工，其中包括Addie Freyne担任业务总监。
这个通告：
Howorth，Ogilvy PR的技术和商业传播咨询公司Hastoday宣布任命公司领导，内容和通信团队中的许多新团队成员。
Howorth领导团队的新成员包括任命公司业务总监Addie Freyne和高级客户合作伙伴Nadine Kooiker的任命。
Addie在领先的内容管理团队和为世界领先的业务和技术品牌开发综合沟通活动方面拥有十多年的经验，将确保在沟通策略和客户目标方面保持一致。
Nadine在营销方面具有强大的背景，加强了Ogilvy网络专业绩效营销专业知识，使用数据驱动的见解来优化内容并重要地推动对客户的业务影响。
为了满足客户的需求，并提供了从赚取的沟通到销售支持的综合故事销售能力，而Howorth团队已经通过四名新专家员工进行了扩展。
凯特·斯图尔特（Kate Stewart）加入霍霍思（Howorth），担任媒体专家和高级公关人员。凯特（Kate）将在创建引人入胜的故事和加深霍德斯（Howorth）的媒体参与能力方面发挥关键作用。
发展了该公司专门的业务内容，三位强大的社论和内容专家加入了团队-Luke Jovetic，高级内容经理，内容经理Anastasia Prikhodko和内容作家Patrick Martlew。
卢克（Luke）是一位经验丰富的撰稿人，在技术，消费者和商业组织的主要营销和销售渠道上工作，有助于使客户故事栩栩如生。
Anastasia是一名传播专家，也是前记者，在许多部门的高级领导观众中为您提供了书面的背景，包括小型企业，旅行和酒店，小型企业，社会问题和可持续性。
帕特里克（Patrick）在企业技术中扮演着广泛的知识，并成为了前技术记者。他将利用这一经验来创建有影响力的内容，包括执行洞察力和思想领导才能通过价值主张和销售支持。
豪斯（Howorth）董事总经理雅克·波特（Jacquie Potter）说：“我很高兴宣布我们的团队扩张。从扩大内容的经验到加深我们在媒体参与方面的知识，并通过绩效营销扩展我们在内容优化方面的专业知识，这支新任命的团队具有确保Howorth客户从他们讲述的故事中获得最大价值所必需的所有技能。”
新的任命增强了霍德斯的故事讲述能力。在此模型下，Howorth将使客户通信与营销和销售活动保持一致，衡量与可量化销售指标的结果，并通过个性化通信吸引关键受众。
Ogilvy PR社论主管Brian Corrigan补充说：“讲故事一直是引起对品牌兴趣的高效方式。但是，我们认识到，品牌无法通过他们生产的内容与合适的人建立联系比以往任何时候都更加困难，因此太多的故事无法充分发挥潜力。
“有了这支团队的掌舵，我们可以确保内容越来越多 - 在确保观众保持我们每次竞选活动的核心的同时，就掌握了这些重要的品牌信息。”
资料来源：Ogilvy PR媒体发布
