孵化的雇佣策略总监安德鲁•帕斯科

墨尔本独立媒体机构策划了最近三个员工,包括安德鲁帕斯科战略总监。

MD的杰克伯恩说,他的目标在大流行已保留所有员工,但也有增长的空间。

“虽然我们的目标是确保我们保留所有员工在这个具有挑战性的时期——一个目标我们自豪地说我们也取得了——我们认为这是一个很好的机会会变本加厉的投资加速的功能机构,帮助客户在一个具有挑战性的市场现在和未来,”他说。

帕斯科花了近四年的WPP AUNZ Maxus(现在造波)的角色包括国家计划主任和墨尔本策略总监。他自2017年中期以来自由和教学。

他说他很高兴被加入孵化。

“独立机构发挥重要作用的机构,包括帮助一些最好的营销和品牌力量,诚实,适应性强。和孵化是最好的。我很高兴加入了团队在他们的旅程在这一点上,”他说。

此外,亚伦哈科特加入绩效主管。哈科特在证明OMD工作,但最近造波性能主任。他专门从事SEO、扫描电镜、阴极射线示波器和数字策略。

“孵化是一个以人为本的业务,而不是只专注于交付伦敦或纽约的数目,”他说。“他们在向我证明了自己惊人的文化和价值观通过雇佣大流行期间,和这是一个奇妙的,尽管社会疏远,欢迎。”

朱莉·加尼也作为数字分析师和业务经理。她从意图加入集团。

去年,该机构任命Adrian Roeling管理合伙人,丽贝卡·布拉博的数字。