Frost*collective为其品牌团队增加了两名员工

Frost*collective为其品牌团队增加了两名新成员。

公告:

弗罗斯特集团激动地宣布我们的专业品牌团队新聘了两名关键员工。

随着娜塔莉·史密斯(Natalie Smith)成为品牌主管，乔吉·温顿(Georgie Winton)成为客户服务总监，团队将为这个全球公认的战略创意集团带来由战略、创新和品牌激活驱动的国际经验。

Natalie Smith专注于CX经验、R/GA和数字敏锐，15年来一直为从科技到时尚的各个类别的客户创造有效和有影响力的作品。

从重新定位SaaS产品到推出移动电话，从重塑医疗保健技术到设计新的酒精变种的宣传活动，Natalie通过人类的洞察力和对人类体验的固有理解，以及文化时代精神下一步将发生的变化，为品牌创造了原创和引人注目的解决方案。

拥有跨市场和品类的经验，娜塔莉也是一个多面手和务实的思想家，她重视品牌和创造力，而不牺牲效率和效益。她曾在一些世界上最受尊敬的机构工作过，包括奥美、Leo Burnett和R/GA London。

在全球领先品牌方面，娜塔莉曾与三星、联合利华、Canva、Beats by Dre、蒂芙尼、欧莱雅和喜力啤酒合作，参与的项目从战略到体验设计、活动到社交媒体、网站开发到员工品牌体验。

史密斯说:“现代品牌应该包括商业战略、创新和实时激活，以创造有生命力的、有呼吸的身份。Frost*集体品牌团队的建立是为了超越语言和视觉识别。我们设计的品牌能在复杂的数字环境中通过体验焕发生机，影响从服务设计到员工和宣传体验的方方面面。

“我们也热衷于改变，为更美好的未来设计品牌和业务。这意味着要深入考虑我们所做的每一个方面;从负责任的包装到伦理研究和有意义的、深思熟虑的产品开发。在当前气候变化的背景下，每个品牌都有责任做得更好，考虑到他们对后代的影响。”

娜塔莉曾在Vivid Ideas(2019年)和Semi-Permanent的国家地理孵化器(2019年)上发表演讲，也是Antler VC 2020年团队的一员。

Georgie Winton为Frost*集团带来了超过20年的国际经验，在一些世界上最大的品牌和大型企业的工作组合，包括;奥迪、GSK、Westfield和IAG，以及一系列政府组织和非政府组织。她的贡献确保了客户体验与跨行业的工作一样出色，包括汽车、零售、银行、快消品、保险、酒类、政府、非营利组织等。她的动态方法专注于人际关系、勇气、策略和激情。

“我们可以通过创造解决紧张关系(无论是文化、类别还是他们自己的行为)的作品来影响观众的感知和行为，这是我从未厌倦的想法。现在比以往任何时候都更需要建立和培养一个令人惊叹的文化和以客户为中心的团队，他们受到鼓舞，创造出能够获得业务、品牌和卓越业绩的工作类型。”温顿说。

乔吉的国际胜利和荣誉包括;今年早些时候，领导Scentre集团(Westfield AUNZ)转型为白色灰色，成为WPP GSK所有WPP机构的负责人，并在2020年赢得GSK数字业务。她还在奥迪制作的长篇纪录片《机器》中担任执行制片人，并在MullenLowe担任奥迪澳大利亚创意、内容和数字业务的代理主管。

这些女性与集团创始人、首席执行官兼开发总监文斯•弗罗斯特(Vince Frost)、集团创意总监Ant Donovan和创意总监理查德•戴维斯(Richard Davies)一起，为Frost*集团带来了强大的经验和见解，以及充满活力的新能量。

“我们很幸运能有Nat和Georgie加入我们。她们是充满激情、充满活力的女性，是行业中的佼佼者，已经对我们的客户和我们的文化产生了重大的积极影响。Frost*集团创始人、首席执行官兼开发总监文斯•弗罗斯特说。

来源:霜*集体