前TBWA战略负责人Nicky Bryson和Youngbloods创建了行业指导计划，The Trenches

今年早些时候，尼基·布莱森因严重的职业倦怠而住院治疗。今年6月，他从TBWA战略主管的职位上离职。此后，他为年轻人才创建了一个指导计划，以应对行业日益增长的压力。

这个程序被命名为战壕，是与行业机构Youngbloods合作开发的，已经聘请了来自创意、媒体和公关行业的一系列导师，包括Chiquita King、Ben Shepherd、Ali Tilling、Henry Innis和Nicole Bardsley。

在布莱森住院后，许多业内专业人士联系了她，他们想分享自己的故事。这引起了她的注意，需要一个像the Trenches这样的项目来支持年轻人才的个人和专业。

布赖森说:“我相信倾听别人的经历和挑战可以成为改变自己的催化剂。无论是一般的职业建议还是进步，无论是政治导航还是真实的个人斗争，没有什么是禁区，我们的导师已经签署了一个脆弱的真空。

“看看领导者是如何经历类似的情况的，可以消除内疚和失败的耻辱，也可以消除采取积极行动的惰性。这就是为什么《The Trenches》是关于经验分享和建议提供。

“我们经常被困在自己的泡沫中，从整个行业的不同角度和学科中有很多东西需要学习。也许这山望着那山高，也许这山高。我们的研究表明，人们渴望一个竞争更少、合作更强的行业。我们有一个小小的希望，通过开放更广阔的视野，特别是对下一代领导人，我们可以在这方面取得一些进展。”

“战壕”将是一个免费程序，媒体、创意、营销、咨询或技术行业的任何人都可以使用。学员将在6到8个月的时间内获得最多5名导师的指导。

Young Bloods进行的一项研究发现，该行业30岁以下的人中有96%缺乏导师，他们认为最具挑战性的四个话题是“谈判加薪和晋升，保持界限并说不，精神压力和焦虑，以及管理工作量和倦怠”。

Youngbloods的全国主席马特·加德纳(Matt Gardener)说:“我们今年的一个重点是鼓励同行们对自己和彼此更诚实、更脆弱，以创造一个更开放、更强大的行业。”《战壕》是朝着这个方向迈出的一大步。

“这一项目将减少真正联系的障碍，在讨论影响我们的话题时变得脆弱和自在，从而产生一个更健康、更快乐、更强大的行业。我们希望打破这些现有的竖井和内部反馈循环，也会带来一些行业的交叉授粉，刺激增长，或者至少是更开阔的思维。”

Mumbrella已经联系TBWA寻求评论。