五乘五个全球使新员工筏
五乘五个全球已经成为新员工。
这个通告：
经过持续的增长，独立创意机构五到五个，宣布了一系列新员工，包括奈杰尔·鲍威尔（Nigel Powell）扮演新成立的业务经理角色；设计师 - 蒂法尼·戈扎尔（Tiffany Gozal）；艺术总监 - 丹·克雷格（Dan Craig）和撰稿人 - 查理·戴杰（Charlie Dejean）。
五乘五个全球局局长马特·劳顿（Matt Lawton）表示，他很高兴欢迎如此多样和才华横溢的队列加入团队，并期待看到他们撞上自己的皮带。
劳顿说：“这些任命涵盖了我们机构提供多样化，平衡和包容的工作场所的任务。奈杰尔（Nigel）今年68岁，以前从未在一家机构工作过，但是在国际上巡回演出已有40年了，他拥有令人难以置信的技能，可以补充我们的团队。当他接受这个角色时，我再也不会感到高兴。
“查理将加入我们新晋升的艺术总监泰勒（Taylor），因为真正的年轻枪支都在今年的颁奖典礼上都取得了前十名，我迫不及待地想看到这一才华横溢的二人组的想法。丹·克雷格（Dan Craig）从DDB加入艺术总监，这是蒂芙尼（Tiffany）在澳大利亚的第一个全职职位，因此她的年轻和热情的天性增加了我们在办公室已经拥有的多样性的广度。”
鲍威尔（Powell）扮演业务经理的角色，将卓越的组织和项目管理技能带给该机构，从巨型音乐行为（包括老鹰乐队，莱昂内尔·里奇（Lionel Richie），布莱恩·亚当斯（Bryan Adams），凯莉·米洛格（Kylie Minogue），凯莉·米洛格（Kylie Minogue），甚至通过北极地区游览Yothi），从四十年中获得了巨大的音乐表演。。
劳顿说：“正如迈克尔·古丁斯基（Michael Gudinski）的右手人数十年一样，奈杰尔（Nigel）的生活经历对我来说就像梦一样。他是固定器，一个do-er，完成了。他组织并做得正确：旧的学校核心，我不能比这更互补。我敢肯定，当我们都回到一个屋顶下时，我们的办公室会像一台油腻的机器一样运行。”
该机构对在年龄和种族方面协调人才组合的结果充满信心。
劳顿说：“提供多元化和包容性工作场所的愿望是一个有意识的选择。”“每个人，无论他们的年龄，文化背景，残疾，性别，性取向和社会经济背景都应该感觉像属于自己的工作场所，并因其思维和贡献而受到重视。
劳顿总结说：“这种归属感将导致更强大的业务，更好的工作场所，并最终为我们的客户做得更好。”
鲍威尔，戈萨尔，克雷格和德杰的任命立即生效。
资料来源：Mohr PR媒体发布
