第一民族的故事，平等，多样性和包容性，有针对性的测量的未来和外星人确认在Mumbrella360

Mumbrella360: Reimagined节目还宣布了另外五个会议，包括Budget Direct的Jonathan Kerr, R/GA的Millie Menage, Host/Havas的Laura aldinton, Hardhat的Dan Monheit, IAB的Jonas Jaanimagi等行业领袖。

Mumbrella360: Reimagined将于7月13-15日举行今年在悉尼CBD的三个独立场所——希尔顿酒店、四季酒店和海德公园喜来登酒店。

R/GA亚太地区集团总监Menage将分享如何建立有效的EDI(平等、多样性和包容性)系统的见解。

她将说明广告的包容性和多样性，以及目前的体制是如何存在根本性的缺陷。梅尼奇还将展示惊人的统计数据，并给出她认为创意产业需要做的三个关键事项，以从内到外创造多样性和平等。

奥尔丁顿是Host/Havas的首席执行官，他将领导一个小组讨论为什么澳大利亚的创意产业需要接受原住民的故事。

该小组将从创意领袖、营销领袖和在该行业工作的第一民族人士的角度探讨该行业走向和解的道路。

加入奥尔丁顿的还有Coles首席营销官Lisa Ronson、M&C Saatchi首席创意官Cam Blackley、Campfire X总监Peter Kirk和DDB Melbourne创意总监Nick Molyneux。他们将发现，将地球上最古老、最具创意、最讲故事的文化之一整合到一个基于相同支柱的行业中，该行业将如何受益。

Hardhat创始人丹·蒙海特也加入了这个项目，他将揭示好的建议有多糟糕。

Monheit将解析行为经济学的核心概念来论证这个问题，并向代表们提供经证明可以吸引更多客户、推动更多销售、让人们对支付额外费用感觉良好的可行方法。

他将展示最大的问题是人们长期以来的一个信念，即人们(客户)会以逻辑、理性的方式做出决定，但在现实中，情感和偏见发挥了更大的作用。

与此同时，IAB的Jaanimagi将提供关于如何在未来的目标定位和测量中生存和发展的大师课程。

他将确保与会者在离开时清楚地了解他们需要知道什么，在实践中对他们意味着什么，以及下一步要做什么准备。

特别是，贾尼马吉将谈到未来的实际影响，目前出现的三种核心解决方案类型，以及买家和卖家在战术上需要关注的问题。

Budget Direct首席增长官乔纳森·克尔将与303 MullenLowe首席执行官尼克·克利弗一起分享苏格兰侦探、外星人和其他离奇故事是如何推动这家保险公司取得成功的。

他们将分享标志性的“冒险上尉”(Captain Risky)和“中士”(Sarge)广告活动的细节，这些广告改变了人们对保险的看法和销售方式。

演讲将深入探讨“保险解决”运动发展和演变背后的战略思考，并分享过去三年工作中的一些经验教训。

Mumbrella360: Reimagined将于7月13日至15日在悉尼CBD的三个场馆举行。票现在正以优惠价出售。