费尔法克斯传媒削减120年在《悉尼先驱晨报》编辑工作和年龄
费尔法克斯传媒将削减“相当于120全职工作”新闻和商业报纸《悉尼先驱晨报》和年龄。
削减将通过裁员和削减成本的措施。
费尔法克斯将裁员相当于120英尺从新闻和商业SMH和时代通过裁员和削减成本
——肖恩·尼科尔斯(@SeanNic)2016年3月17日
员工被告知今天上午削减的电子邮件从肖恩·艾尔默,费尔法克斯传媒编辑主任。
电子邮件写道:“我们将进入的员工和协商阶段不久MEAA提议降低成本在新闻和商业在悉尼和墨尔本新闻编辑室相当于120名全职员工。
“我们相信,我们可以通过裁员,收紧贡献者预算和减少差旅成本和费用。”
记者联盟的首席执行官保罗·墨菲媒体、娱乐和艺术联盟(MEAA),描述了削减作为“重击”。
编辑部楼”的员工谁推动了过渡到数字和通过所有挑战继续生产高质量的独立的新闻,”说。
“这是奖励。另一个野蛮的社论。我们会争取每一份工作。”
裁员的消息之前,从公司的重组其编辑团队主编的安德鲁·霍尔顿离开和向数字角色转移印刷的角色。
上个月,费尔法克斯传媒宣布计划将生产的地铁报纸回到Pagemasters,这一决定可以看到削减了70个工作岗位。
费尔法克斯传媒拒绝置评。
米兰达病房
完整的电子邮件向员工从肖恩Alymer编辑主任费尔法克斯:
嗨
我们不久将进入一段咨询与员工和MEAA提议降低成本在悉尼和墨尔本新闻和商业新闻编辑室相当于120名全职员工。
我们相信我们可以通过裁员,收紧贡献者预算和减少旅行费用和开支。
我们的决定将基于我们对我们的读者的理解和我们的品牌的重要性。我们的报告将继续关注调查,州和联邦政治、司法和突发新闻、体育、娱乐和商业。
当我们更高效的生产高质量的新闻,我们仍然有很长的路要走。变化是一个永久的一部分我们的行业。它反映出我们知道我们的读者的方式消耗我们的故事。我们必须继续发展。
我将今天在悉尼,明天在墨尔本举行员工会议,讨论这个建议。
谢谢
肖恩
嗨,似乎有点随意的方式开始的电子邮件。
回复“如果打印死了,那我一定是在地狱”——员工匿名费尔法克斯
回复这真的是可怕的和愚蠢的。什么样的无能管理切断的人组织产品背后的推动力量是谁?
费尔法克斯的死亡就要来临了。
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回复多久,直到年龄和SMH关闭Monday-Friday印刷版吗?
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回复所以更多的日常生活垃圾和更少的新闻和商业。
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回复谁来“混蛋”诚实吗?
回复很快就没有新闻调查
只是一个世界,公关和八卦在互联网上共享
伤心。
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回复MEAA首席执行官保罗·墨菲-是的,好运在试图拯救工作
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回复结束来得不够快。
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回复悉尼先驱晨报,一旦澳大利亚领先的报纸即将成为澳大利亚领先的通讯。
回复尽管没有证据来支持他们的信仰,许多记者在费尔法克斯在过去30年里认为他们比其他记者在悉尼工作。这是一个势利的态度,透过SMH的许多领域。
回复不管,该集团面临的最大问题不是左翼(因为它显然不是)董事会,这使得一个糟糕的决定后坏的决定。不可能产生一个报纸记者,但是费尔法克斯管理似乎是他们最难做到。
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回复我是一个用户,虽然不知道为什么…。这是成为悉尼晨错误…。现在几乎每一篇文章都至少有一个。我可以应付。但它每天提醒一个悲哀的失去骄傲,从质量。剩下的记者尽力克服视觉我相信萎缩。我想我还订阅的忠诚,和希望管理最终会有一个想法。甚至数字表示比周围的人可怕的世界。时间确实是艰难的。但不断切割和自我伤害的产品不会被证明是答案。
回复我卖掉我的股票,因为我不相信费尔法克斯有未来。Hywood说,高质量的新闻中心,那么说,公司一直发表垃圾。(自旋,今天的垃圾没有比昨天的垃圾)。Hywood也意味着房地产广告是一个业务,然而域的主要驱动力显然是房地产的品牌所有的标题——这意味着减少了印刷的域值将会崩溃。域并不是一个纯粹的在线游戏像意图。
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我无法想象,市场不会找到一个方法来创建一个业务报告,但在我看来费尔法克斯甚至不是寻找该选项。也喜欢我们的许多上市公司,其董事会和管理层似乎缺乏洞察力和纯粹的关注短期对市场预期的反应:失败的秘诀。他们应该感到羞耻。