RSCG悉尼的员工激励计划奖励承包商10000美元
作为一种新的激励机制,激励员工,RSCG悉尼10000美元交给员工,承包商之一。
方案涉及到每个员工都投票给一个同事他们感到了大多数机构的价值观,这是由朱莉·伯克的医学博士3月加入。
每个月,另一个赢家得到500美元,是放置在一个年终画的10000美元,这是由旋转的幸运之轮决定获胜者的名字写在这。
该机构的价值观包括“协作,创造乐趣,忠心耿耿的想法和充满意外”,据欧元新闻稿。
“被你的同行认可是一种强大的团队建设。我们只是建立了一个结构在这,然后创建了一个金融激励,”伯克说。
获胜者是涛Tran,承包商,他加入了是什么现在阿诺炉在2009年。她现在是RSCG的数字生产团队的一部分。
Tran说她会把钱花在明年去欧洲旅行。
吵
用户ID不验证。
我喜欢这个!伟大的计划。
用户ID不验证。
我的RSL,多年。
用户ID不验证。
谁赢了肉盘吗?
用户ID不验证。
人的脑海中旋转的飞镖靶…
用户ID不验证。