Enigma推出了新品牌和主张；投资人才和能力

独立的创意，设计和媒体代理机构在全国范围内采用了新的品牌主张，与数据，技术和性能方面的支持能力相吻合。

整个业务的投资都认为该品牌的发展是在SEO，CX，CRM，受众分析，技术和测量中提供扩展的性能能力，并为数字和社交创意而建立一个内容中心。

该机构还推出了一种新的品牌架构，包括新的徽标，色泽和品牌声音，因为它进一步集成了其服务，以在整个客户旅程中提供无缝的输出。

约翰·古特奇（John Gutteridge）今年早些时候被任命为国家首席执行官，他说：“谜团已经在澳大利亚地区享有标志性的声誉，并建立了强大的基础来开始下一章。

“我们已经通过清晰的路线图设定了一些激动人心的目标，使对能力和人才的必要投资以及我们如何运作的重新结构，以确保所有新服务和现有服务的无缝集成。新的品牌身份和命题毫不费力地从我们所做的工作以及我们作为一个小组的讨论中出现。”他解释说。

作为其业务转型的一部分，Onigma委托与著名的科学家Shane Moon博士和全球神经科学家团体Neurons协商独立研究，以更多地了解人们与品牌之间的关系，特别是人与品牌之间的化学反应。结果激发了该品牌的新主张并告知了该品牌的新主张，同时加强了计划扩大特定技能和能力的计划，这些技能和能力反过来又有助于为客户带来增长。

Gutteridge继续说：“谜是非常独特的。该业务在澳大利亚地区长大了30年，现在在都会区拥有大量业务，真正了解如何在全国范围内与澳大利亚人建立联系。具体来说，我们现在很着迷于了解人和品牌之间的化学反应时的触发因素。随着世界活动继续令人惊讶，破坏和影响企业如何建立品牌忠诚度，我们每年都致力于每年发展这种想法。”必威可以一次提200万吗

Enigma创始人兼董事丽莎·萨顿·加德纳（Lisa Sutton Gardner）表示：“与约翰一起工作以刷新该品牌的产品正是我们需要达到雄心勃勃的增长计划所需的地方。

“我们的新命题支持我们的任务，以便能够学习，弯曲和适应我们的产出，以帮助客户的增长野心，并成为在不久的将来及以后建立的代理机构。

“在过去的一年中，我们加强了我们的澳大利亚足迹开设了布里斯班办公室并扩大了悉尼团队，这补充了我们的纽卡斯尔团队（包括40个媒体团队） - 加上制定战略投资并添加专业的专家，重点介绍了我们的数据，我们的数据，我们的数据，我们的数据，包括我们的数据，以及我们的数据，这是一支战略投资，这是一支战略性投资。技术和性能产品。”她总结道。

创意总监品牌布拉德·史蒂文斯（Brad Stevens）说：“我们正在为重新启动我们的主张所做的工作，现在是刷新我们品牌的合适时机，使其成为一致，现代，充满活力和最重要的，清楚地传达了我们提供的东西。顾客。

“新的徽标创建是更大的品牌身份变化和策略转变的一部分，其核心是'化学'。然后，我们利用我们的其他品牌资产（排版，摄影和颜色）给新品牌提供一些认真的影响力。”

Enigma在悉尼，纽卡斯尔和布里斯班设有办事处，约有100名员工。其客户名册包括幼崽，肯纳德人，纽卡斯尔永久，桑里斯，悉尼机场，NXT物业集团，红能和新南威尔士州政府。