Enero老板Melhuish的工资将上涨到93.9万美元
Enero公司2013年年报显示，该公司老板马修•梅尔休什的薪酬增长了4.25%，至939,311美元。
两周前，公司的财政年度业绩透露营业利润从1390万美元降至350万美元，收入从1.486亿美元降至1.256亿美元。由于其业务账面价值减记7590万美元，该公司报告税前亏损8040万美元。
Enero的代理机构包括BMF (Melhuish联合创立)、Naked Communications、Hotwrire、Frank PR和TLE。
Melhuish于2010年8月开始执掌Enero在董事长蒂姆·休斯和首席执行官马特·贝利的扩张阶段结束后，杰里米·飞利浦将公司从濒临倒闭的边缘拯救了出来。
据本周公布的年度报告显示，Enero董事长约翰·波特的薪酬为17.5万美元。
在年度报告中，波特强调，公司没有债务，“产生正的经营性现金流”。他表示:“基于这一基础，Enero在有机增长和新的收入机会方面处于有利地位。”
Melhuish表示，该公司正在进行一个战略旅程，从补救行动到建立一个可靠的结构，再到重新构想其产品。他写道:“过去一个财年，我们一直专注于改善业务基础，调整结构，并投资于我们的员工和系统。
“令人失望的是，我们的财务业绩还没有反映出我们在幕后所做的工作。”
Enero目前在ASX的市值略低于5000万美元，为2013年以来的最高水平。
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公司在倒退，但高层却不断加薪，最能说明问题的是，“奖金”……奖金到底是为了什么!
难怪他们有这么大的麻烦。管理层薪酬和股东回报严重失衡。
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我想知道Enero公司有多少员工被告知，‘对不起，我们今年涨不起工资了。我们知道我们一直在拼命推销，让你很辛苦，但我们去了橱柜，它是空的。”
他们肯定很难接受。
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4.25%的涨幅几乎不值一篇文章。大多数CEO的薪酬是固定的，这是可以理解的，因为Enero吸引了一些人来保持公司的稳定，更不用说领导上市公司的运营了。
除非你知道首席执行官的主要目标是什么，否则孤立地看待薪酬是无关紧要的。
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4.25%的惊人增长?拜托，这已经不是新闻了，2.5%的通货膨胀率是1.75%，约合1.7万美元。今天的新闻真的那么慢吗?
和奖金吗?我没看到这里提到奖金。
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@暴打，@真的吗?去看看公开发布的实际年度报告(在ASX或谷歌finance上)，他还获得了10万美元的奖金。又造成了数百万美元的损失还分拆了业务。
他4.25%的加薪与许多努力工作却没有任何加薪的人形成了鲜明对比。
回顾一下:
管理层给自己加薪和奖金。
员工错失了这两个机会。
与此同时，股东正在损失权益和资本。
如果你看不出有什么问题…我真的帮不了你。
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