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Dentsu的Konrad Spilva Resurfaces在Hardie Grant Consulting职责,今年将开设自己的咨询

konrad spilva - 谁在为伊索巴服务18年后,他于去年3月辞去首席执行官一职-已加入独立出版商Hardie Grant担任顾问。不过,他也计划成立自己的咨询公司。

该公司去年表示,Spilva从Dentsu的出发是在作品中,并且会看到他用他们的网上花和赠送业务支持他的妻子,并继续他的其他企业:桥路啤酒厂和数据咨询,Alkhemy。

据报道,今年早些时候,斯皮尔瓦讨论了与前Dentsu BOSS Simon Ryan的讨论,即瑞安新事业的一个组成部分Ryancap。但他没有最终成为风险投资的一部分 - 被称为控股公司,媒体代理Ryvalmedia,截至上周,数据和科技公司Foxcatcher在Ryancap伞下。

斯皮尔瓦将首先为哈迪格兰特媒体公司(Hardie Grant Media)提供咨询,该公司由伊索巴的一位前同事领导

在Hardie Grant, Spilva将为营销机构、图书出版部门和数字媒体品牌的执行管理团队提供建议。他最初的重点将放在Hardie Grant Media上,这是一家由斯皮尔瓦在伊索巴的前同事尼克•哈迪•格兰特(Nick Hardie Grant)领导的营销网络。两年前,哈迪·格兰特媒体成立了Tide PR公关公司,收购了制片公司Sherpa, 哪一个雇了一个新的执行制片人上个月。

该公司表示,Spilva将就进一步的收购机会提供建议,但也将在今年晚些时候推出自己的咨询公司。该业务将专注于“将品牌、经验和技术转型与商业战略联系起来”,并针对澳大利亚企业。

“哈迪格兰特已经是一个了不起的成功故事,我对他们对未来的愿景感到非常兴奋,”Spilva说。

“希望我能够在帮助他们实现他们的野心成为澳大利亚和国外的多平台内容和媒体推动力的一小部分。”

哈迪•格兰特(Hardie Grant)在一份声明中表示,他的部分职责包括“加速集团的转型和增长战略”。

首席执行官桑迪·格兰特(Sandy Grant)解释说:“和许多公司一样,我们也有一项数字化转型战略,而新冠病毒时代向我们表明了这一战略的重要性,以及迅速加快这一战略能带来多少好处。”

“考虑到这一点,我们打算利用Konrad的技能和经验来浏览内部和外部环境,寻找增长机会,帮助我们出现这种时刻即使是强大的。

“现在是我们确保领导团队的代际变革得到文化、制度和商业抱负代际变革的支持的时候了。”

Hardie Grant在悉尼、墨尔本、伦敦和旧金山拥有超过220名员工。它正着眼于进一步的国际扩张。

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