Dentsu Asshrines原住民拥有Cox Inall Ridgeway

牙齿牙齿附属的土著社会变革局Cox Inall Ridgeway已实施了市场优先的治理结构，以赋予原住民的所有权。

随着创始合伙人亚丁·里奇韦（Aden Ridgeway）博士退缩，Cox Inall Ridgeway的原住民和Torres Islander员工创造了Cox Inall Ridgeway First Nations员工信任，以控制Ridgeway博士在该业务中的51％股份。

Cox Inall Ridgeway总经理Yatu Widders Hunt表示，信任结构允许在里奇韦（Ridgeway）工作的原住民工作人员永久持有股票。

“结构与一个人无关，而是在里奇韦工作的所有原住民工作人员。它使我们能够通过信托向原住民工作人员分配业务利润，这是在考克斯·伊纳尔·里奇韦（Cox Inall Ridgeway）工作的另一个原因。” Yatu说。

Cox Inall Ridgeway由Aden Ridgeway博士和Cox Inall董事总经理Tim Powell于2007年成立。现在，该业务由Dentsu拥有49％的股份，而第一民族员工信托基金拥有51％的股份。

“据我所知，这是澳大利亚机构的独特所有权结构。我很高兴Dentsu支持并鼓励Ridgeway的工作人员发展这种结构，并在我们完成继承计划时对Aden的指导表示感谢，” Dentsu首席公共关系官Tim Powell说。

里奇韦（Ridgeway）退后一步，追求许多其他利益。他是Healing Foundation，Muurrbay原住民语言和文化合作社的董事会成员，并正在继续担任新南威尔士州政府原住民赔偿计划的独立评估员，并享受在Gumbaynggir Country上度过更多的时间。

鲍威尔说：“在过去的15年中，与亚丁合作是一种难得的乐趣。”“他是一位知识和文化巨人，在他如何悄悄地塑造澳大利亚方面应该得到更多的认可。是亚丁·里奇韦（Aden Ridgeway）于1993年与约翰·霍华德（John Howard）谈判了《本地冠军法》。

“亚丁一直是参议员，土地权利的拥护者和土著土地的共同管理以及旅游业中土著企业的支持者。他热爱艺术（和Rabbitohs），并且是Bangarra舞蹈剧院的长期主席。

鲍威尔说：“大多数亚丁都深入思考澳大利亚，原住民以及如何实现政治，文化和经济康复，以使我们成为一个整体，更公平的国家。”

里奇韦（Ridgeway）将继续担任里奇韦（Ridgeway）团队的高级文化顾问。现在，该业务的日常管理已由总经理Yatu Widders Hunt手中。

有关Cox Inall Ridgeway的最新消息，Yatu Widders Hunt与Mumbrella谈论该机构参与与原住民有关的通讯，包括诸如协助品牌的人jcdecaux制定和解行动计划，更广泛地代表广告和通讯，以及如何在本周及以后参与庆祝和提高对原住民和托雷斯海峡岛民历史和文化的认识。