德勤数字创意公司欢迎安娜贝尔·阿克顿担任战略总监

德勤数字已选择战略执行官安娜贝尔·阿克顿(Annabel Acton)加入其不断扩大的创意部门，担任战略总监。

阿克顿之前在AfterWork Ventures担任创意总监，最近还签了一份出书合同、产品合同，最近还签了一份电视合同。

作为一系列高级机构领导人任命的最新人选，她将与前特殊集团董事总经理佩奇·普雷蒂曼(Paige Prettyman)等人一起工作今年4月，他被任命为德勤墨尔本数字创意董事总经理，以及Clemenger集团的人才丹·赖特和艾哈迈德·萨利姆不久之后，他加入了该公司前克莱门格BBDO首席执行官尼克·加勒特．

关于阿克顿的任命，德勤数字创意合伙人尼克·加勒特说:“贝拉很棒，从战略上和文化上来说，她都是团队的一大亮点。她聪明得不可思议，有企业家的头脑和背景，乐于挑战现状，并在英国和美国一些最好的创新公司工作过。她为我们的品牌转型提供了真正的力量。”

Acton曾在eatbigfish & What If!等公司从事商业和品牌咨询的交叉工作。她还为SAB Miller、Crayola、New Balance和惠普等客户工作过。在澳大利亚、英国和美国，她的经验包括品牌战略、收入和商业化战略、早期风险投资战略，以及通过重塑流程和结构帮助团队组织创新。

Acton的任命正值德勤数字业务快速扩张之际，该澳大利亚业务目前在澳大利亚各地雇用了超过1200名数字、营销、品牌和创意专家，另有1000名团队成员在孟买和马尼拉提供支持。

德勤数字创意合伙人Adrian Mills说:“随着我们业务的发展和增长，我们一直在世界各地寻找出色的品牌专家，他们在通信之外感到舒适，带我们和我们的客户进入真正的创新空间。有了安娜贝尔，我们将获得一位罕见的成功战略商业领袖和久经考验的创新者的组合。她是将我们的目标、CVP、EVP和品牌价值管理能力整合在一起的最佳人选，为希望实现由内而外转变的客户提供服务。”

在谈到她的任命时，Acton说:“我很高兴加入德勤数字团队，原因有很多，但最突出的还是人。能够接触到如此广度和深度的人才，以及令人印象深刻的视角和经验的多样性，是非常罕见的。终身学习是我的一个目标，没有比这更好的地方继续这一轨迹了。我很高兴能与尼克和阿德里安一起开发品牌转型实践，从根本上将品牌战略从营销活动转变为商业战略。”