丹尼低音辞去CEO一组商业模式

首席执行官组商业模式,丹尼鲈鱼,三年之后辞去了作用。

“在去年年底我跟利特里(CEO, IPG集团亚太地区)关于我未来的计划。利完全理解,我们都一致认为,我离开集团在接下来的几个月,”贝斯在一份声明中说。

巴斯说集团任职期间,他最骄傲的计划已实施和进展等“性别平衡,工资奇偶校验,产假,多样性和平等”。

“有大量结构和技能创新,平衡与明确的实用主义关于客户期望从他们的媒体机构的合作伙伴。我非常自豪的业务是在这一点上,与新客户加入我们,和我们的长期客户关系的强度,”巴斯说。

低音仍将与该机构的年度援助商业模式的过渡时期。

首席执行官利特里IPG集团亚太区,补充道:“丹尼的凭证作为澳大利亚首席执行官不言自明。我们已经讨论了在他决定长度,我们完全支持他显然希望他最好的运气在他休假和未来职业的步骤。

“所有我们的企业,集团澳大利亚世界级的领导和最高标准的人才。我们的客户和未来的进步是在坚实的手,和我期待着帮助领导和支持组织在可预见的未来”。

低音加入IPG集团2015年11月从他之前担任集团首席投资和情报官员。

Seb Rennie然后取代低音成为集团M的投资。

在他的整个职业生涯中低音也新闻数字媒体和新闻集团持有的头寸。

后几个月的掌门人IPG集团,低音安装一个新的CEO在主动引进梅丽莎·费恩m cn。

与此同时,就在最近倡议悉尼的通用尼克醒来是多余的。

低音的离开是一系列领导的转变在澳大利亚的媒体机构亨利·泰姬成为日本电通庇护网络在一月份的首席执行官和马特·詹姆斯被提拔他的阳狮集团媒体首席执行官的角色。