康明斯和合作伙伴NABS ADAM和EVEDDB的Michael McConville全球首席执行官角色

在英国工作了近9年之后，迈克尔·麦康维尔（Michael McConville）返回澳大利亚，担任康明斯和合作伙伴全球首席执行官的新角色，在墨尔本，悉尼和纽约担任三个办事处

麦康维尔（McConville）将在英国的Adam＆EvedDB担任执行合伙人将近五年后，将于8月加入澳大利亚独立机构，此前曾在WCRS/Engine曾在WCRS/Engine担任客户董事总经理和合作伙伴。

麦康维尔说：“我愿意回家，但必须是正确的事情。”

“正确的事情意味着找到具有全球心态的代理商，再加上能够做出出色的本地工作的能力。这意味着在某些机构以前所做的事情中看到了伟大，同时看到雄心比以往任何时候都更大，更好。拥有经验的代理商很棒，但是当您将这种经验与难以置信的潜力相结合时……这就是真正的激动。从第一次对话开始，我能说什么，肖恩和我知道这是对的。”

“文化对我来说非常重要，因此我在这里建立一个具有强大价值观的代理机构，因此人们可以得到支持，以做自己一生中最好，最具创造力的工作。过去，该机构过去一直是人才的惊人繁殖地，现在我们想将代理机构转移到下一个大阶段，这是我们的人民和我们的工作。”麦康维尔补充说。

创始人肖恩·康明斯（Sean Cummins）说：“我欣喜若狂。”

“在过去的几年中，我的许多伴侣的批发出口都以自己的方式达到了生存时刻。他们绝对使该机构最好，我们达到了惊人的高度。但是他们跑了。这是一个很好的机会，很少发生在像我们这样的业务中，我们可以用新朋友代替顶级层。面对现实，一棵健康的树从顶部修剪了”。

“客户在与约翰·刘易斯，大众英国和全球，德意志电信，皇家海军和海军陆战队和足球联赛杯等客户工作之后，购买知识，类别知识，并让像迈克尔这样的人回到澳大利亚。。

“我的目​​标是继续将我们的代理机构定位为具有思想领导力的赋予。咨询公司和机构之间有一个甜蜜的地方，领导者实际上做了这项工作，而不仅仅是佩服问题。我们提供动手的智慧，而不是管理人员。客户不再有时间在帐户上学习。”康明斯说。

麦康维尔的作品获得了许多奖项，包括在D＆AD，英国箭头，戛纳和IPA效力奖。在Adam＆EvedDB期间，他还在锁定期间共同领导年度人才管理团队，并创建和监督了代理商的心理健康计划。

“这是加入该机构并返回家园的真正激动人心的时刻。我迫不及待地想向我们的员工，我们的客户和现有的客户以及创意行业展示我们可以一起做的事情。”麦康维尔说。

“我们利用这段时间来弄清我们想要成为代理品牌和业务的东西，这只是其中的一部分。正如迈克尔所说，这是一个激动人心的时刻，我们还有一些关于进一步领导力和业务计划的大公告，就在拐角处。”康明斯补充说。