克莱门格集团任命新的人事文化主管

宏盟集团(Omnicom)旗下的克莱门格集团(Clemenger Group)已任命拉吉•塔珀(Raj Tapper)为新的人事和文化主管。

Tapper最近在澳大利亚板球协会担任总经理、人事和文化职务。

她还在Sportsbet担任过类似的职务，曾在科尔斯商学院(Coles)担任组织发展主管、人力资源、文化和战略主管，在澳新银行(ANZ)担任人力资源顾问。

克莱门格集团称塔珀是一位“充满活力和经验丰富的领导者”，“在人员与文化、战略、文化转型以及整合不同地域和业务部门的业务和人员需求方面拥有广泛的背景”。

克莱门格集团执行主席Robert Morgan表示，他为Tapper感到高兴，因为她也被任命为克莱门格集团董事会成员。

“她拥有非凡的经验和强大的能力，能够理解和应对行政领导人、雇主和员工不断变化的需求，这在今天比以往任何时候都更为重要。”

“她带来了新的视角，并在我们在工作场所灵活性、回归工作场所、多样性和包容性以及可持续性方面进行重大变革的重要时刻加入我们。”

摩根将于今年年底卸任克莱门格集团(Clemenger Group)首席执行官一职选择Les Timar作为他的继任者将于2022年1月1日接管。不过，在交出他担任了23年的首席执行官职位后，摩根将继续担任克莱门格集团的董事长。

塔珀说:“我真的很荣幸被任命为克莱门格集团这一大型而成功的营销传播公司的人事和文化主管，我期待着在克莱门格集团75多年来所取得的成就的基础上继续发展。”

该组织表示，在她的第一个月。塔珀领导了公司对灵活性的新方法，“以员工的选择、控制权和机会最大化为中心”。

她继续说:“工作是你工作时做的事，而不是你工作的地方。克莱门格集团的灵活性新方法将使我们的员工能够管理他们的个人承诺，享受工作之外的生活，同时履行他们的职业承诺。”

“公司的好坏取决于员工，能在人才和文化领域领导一家如此成功的公司是一种荣幸。”

克莱门格在报道发表后澄清说，这是一个新创建的角色。