克莱门格集团(Clemenger Group)在接到投诉后，宣布给部分员工加薪

姆布雷拉透露，克莱姆格尔集团将给在2020年暂时减薪、且年收入不足20万美元的员工加薪5%。

该集团管理层上周宣布了给员工加薪的决定，加薪将按月发放曼布拉报告令人意致的动荡在该集团内部，员工薪酬和工时等方面发生了变化。

正如先前报道的那样，CheMenger集团机构的工作人员如Che Proximity，Clemenger，Traffik和Porter Novelli被迫减少薪酬，减少时间和/或强制休假。

该组织的一位发言人告诉姆布雷拉:“这一年度增长比去年的减少幅度更大。”加薪是永久性的。

“克莱姆格在应对新冠肺炎大流行方面一直专注于尽其所能保护就业，为人民做正确的事情，无论情况好坏，我们都会继续这样做。”

除了加薪，CHE Proximity还将给员工额外3天年假，以减少工资的方式弥补2020年期间的强制休假。

姆布雷尔收到了来自该集团员工和前员工的大量投诉遵循初始文章，揭示了该集团于2020年发布了健康的利润。

Complaints from staff against management included that staff were told that they had to accept the pay reduction, “as it wouldn’t look good, or help keep staff if we didn’t” and that “a few weeks after they cut our pay to save jobs, they made about a quarter of the agency redundant”.

此外，那些留下的工作人员需要额外工作时间来弥补裁员的额外工作量。

然后，他们让我们每个人每周工作6天，并在额外的长时间内补上缺勤。任何发表意见的人都被警告说，他们还能有工作就很幸运了，”另一位工作人员写道。