庆祝和认可:奖项的真正价值

在大流行爆发之初，当世界开始陷入混乱时，我们向所有客户发送了一份关于“保持照明”重要性的战略观点。

在争夺预算似乎比以往任何时候都更具挑战性的时候，我们的建议为客户提供了证据，说明为什么在大流行期间投资营销对其业务的持续成功具有战略重要性。

在那一刻，花在代理商营销和奖项上的时间和精力似乎是不可能的。但后来我们意识到，我们不是自己开着灯吗?

人们对奖项有不同的看法，这通常是一个非常私人和有争议的话题。

但在我看来，除了营销能力，奖项在很多层面上都很重要。他们可以认可领导者的努力、带来新业务的呼风唤雨者或擅长推销自己的个人。

然而，正如伟大的迈克尔·乔丹曾经说过的，“才能赢得比赛，但团队合作和智慧才能赢得冠军”。当然，现在比以往任何时候都更应该珍惜一些激励和庆祝整个团队的东西吗?

对我来说，Mumbrella Media Agency of the Year的奖项只是:对团队所做的所有惊人工作的庆祝，对他们对PHD和我们的客户孜孜不倦的承诺的认可，以及将整个团队团结在一起的激励代理人。

在半空的办公室里，在虚拟环境中观看颁奖典礼，感觉有点超现实，而不是在颁奖之夜与整个团队一起庆祝所带来的激动。

话虽如此，尽管这是一次有点超现实的经历，但我主要的感觉是骄傲。

为我们的墨尔本团队感到骄傲，他们在Spotlight Retail Group中带回家了第一个本地虚拟球场。

自豪的是，在疫情期间，我们的客户给予了我们有史以来最高的满意度评分。

我们对围绕多样性、平等、包容和灵活性的出色工作感到自豪，我们的员工团队继续处于领先地位。

我们很自豪能够入选《澳大利亚金融评论》最具创新力的公司名单，并在2020年澳大利亚商业奖(最佳雇主)中获得ABA100奖。

有些人可能不重视奖励，不会同意我的看法。但对我来说，这封信是写给那些在我们最艰难的一年里为我们供电的人。

感谢我们无畏的行业合作伙伴和竞争对手，他们帮助我们的行业保持活力，感谢我们勇敢和支持的客户合作伙伴，他们在最激烈的情况下调整了他们的营销计划，但最重要的是，感谢博士们相互支持的精彩集合——感谢你们保持光明，这是为你们准备的。

Stuart Bailey是PHD的常务董事。