职业教练:我怎样才能有所作为?
有没有觉得自己并没有真正发挥作用?本周职业教练凯特·萨维奇教你如何在工作中增加更多价值。
嗨,凯特,我已经在机构工作了大约10年了,我一直有一种唠叨的感觉,我所做的只是为了让人们中饱私囊,实际上对世界没有任何好处。我想有所作为。我该怎么做呢?我是否需要离职,重新接受培训,或者降薪?
我能问一下,你是不是马上就要30岁或40岁了?
我之所以问这个问题,是因为在某些时候,我们中的许多人都无法摆脱想要“有所作为”的感觉,而在我的经历中,这种感觉通常是在这些里程碑之一左右。当我终于意识到(对我来说)“有所作为”并不一定意味着拯救非洲(我童年的梦想是结束种族隔离)时,我肩上的负担减轻了不少。我不需要为慈善机构工作。我不需要放弃我的工作和薪水去某个地方做志愿者……
一个人可以产生巨大的变化;它是相对的和可扩展的。从纳尔逊·曼德拉到你最喜欢的老师,再到当你把笔记本电脑扔在身后,把车停在街上时,为你重新打开车门的公共汽车司机。
它可以有各种形状和大小。以他们需要的方式改变一个人,这仍然是在改变。
有一件事让我意识到,我必须定义“有所作为”对我来说意味着什么,或者对我来说“足够了”,那就是当我离开之前的一个职位时,我的离职卡上的每句话都是“谢谢”。那种感觉太棒了。
显然,你能帮助的人越多越好,但在相关问题上,质量比数量更重要。
如果你在广告业工作,你正面临着“我需要有所作为”的困境,试着记住辞职和搬到基布兹并不是你唯一的选择。
做一个出色的老板可以给你的团队带来天壤之别——反之亦然。
指导一个人——无论是在工作内部还是外部——都可以改变他的生活。你有能力帮助别人摆脱焦虑,找到他们的方向,他们的自信,他们快乐的地方。
如果离开现在的职位不是你的选择,那就留下吧。在你感兴趣的领域做志愿者,或者在工作中设立一个志愿者项目。想想你的技能和优势。如果我不给钱,我还能给什么——时间、设计、营销、财务技能?
如果人们不再将其视为非此即彼的情况,我认为许多伟大的工作将会更快完成。你不必离开你的日常工作——从今天开始有意识地做出改变。通常,正是这些充满激情的角色,真正帮助你发展事业。
记住,如果你只让一个人在今天的工作中过得更好——这也是“有所作为”。
- 如果你有问题想要回答,可以发邮件到kate.savage@elbowroomcoaching.com,任何职业话题都可以,可以点名,也可以匿名
公平地说,许多员工在一天结束时必须洗个长时间的淋浴,以洗去他们肮脏的,有时是欺骗的方式留下的污垢。
我和一个在四大会计师事务所之一工作的家伙交谈过,他花了大约两个月的时间,每天工作10个小时,帮助一家大型跨国公司避税。当他的公司在领英(Linkedin)上发布了一些快乐的员工“志愿”参加慈善课程的照片时,他质疑了自己的目的。“如果公司交税,而且这些钱深入到我们的社会,他们可能就不需要自愿了!”——这是他的感情。
这有点像机构,与大烟草公司同床共床,然后他们的员工“志愿”去临终关怀医院帮忙。说实话,这令人难以置信。这都是因为贪婪。
我们直接写在这里。机构高管在为社会创造更大利益方面的影响仅次于投行。
你可以做出改变,那就是选择一个主题,仔细策划后续内容,并实现改变。结婚的权利是现在完全主流的权利。也许下一个应该是环境问题。如果各机构拒绝与大污染企业合作,我们可以帮助解决这个问题。
咆哮了。
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希望在这个行业有所作为?
一个人不可能如此无知吗?
听说过“广告人无国界”吗?
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@My two cents
我看到在最不可能发生的地方发生的变化。这需要领导力,而这种领导力往往不是来自高层。这是来自那些关心、影响同行、让事情发生的铁杆传奇。时间会证明一切。当然,有一些先锋公司正在飞速发展,将传统的、贪婪的企业甩在身后。这些公司通常有真正的目标,能够清楚地传达“为什么”他们存在,以及为什么他们要改变世界。特斯拉就是一个例子。汽车和能源公司(在这里进一步进入传统的象牙塔业务)正惊慌失措地奔跑着,争先恐后地进化。对许多公司来说,他们高管办公室里的贪婪将使他们无法及时做到这一点。在广告领域也是如此。 STW’s failures are an example of how culture can vanish from smaller more awesome agencies, once a larger, traditional corporate meddles with the cogs.
然而,失败主义者肯定不会改变事情。许多客户都希望被视为在做正确的事情。以环境为例,这是一个巨大的问题,而那些兜售煤炭的公司将会被某些机构击退。这将变得越来越大,越来越普遍,因为贪婪的公司,不造福社会,只会被你的令人讨厌的机构接受,(就像与大烟草公司合作的暴徒…)许多客户知道,许多人变得越来越挑剔,因为消费者想要与体面的品牌互动。看看这个空间,祝你有美好的一天。
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