马姆博博士 你什么都能做吗?然后MTV会给你中等的报酬 2015年12月1日9:43 Mumbo博士的注意力被MTV澳大利亚在The Loop网站上发布的一则招聘广告吸引了，该广告的要求似乎相当高。 虽然招聘广告要求的是“中级”制作人，但所要求的技能似乎是制作人/导演/摄像师/编辑/动画美工/网络开发人员和端茶员。 这则广告问道:“你是一位会导演、自拍和剪辑的制片人吗?”，然后列出以下要求，让你进入公司的大门: 广告 那就是:五年的制作经验;self-shooting;照明;录音;编辑;后遗症;网页设计和社交媒体大师。 如果你还能把月亮放在一根棍子上参加面试，那也是可取的。 广告
这上面写满了燕麦片的漫画....
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我们迫切需要取缔这种剥削行为。举例来说，我看不出市场营销主管的需求范围有多大。基本上，人们需要通过扯淡来获得一份工作，这样管理层就可以拍拍自己的背，深情地回忆起奴隶劳动和煤矿的日子。
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可怕的是，除了OFLC认证，我可以安全地打所有的框，我甚至曾经在MTV为第九频道工作过。
可悲的是，他们(和我)都快50岁了……
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有医学学位，能同时掌握至少三种语言是优先考虑的，但不是必须的。
可悲的是，现在这样的职位太多了。企业需要5个人的技能和精力，但只准备支付一个。
我很惊讶这不是“没有报酬”而是“这是很棒的经历，会让你的简历看起来很棒”
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但是想想曝光的情况吧!
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如今的年轻专业人士拥有多种技能，并且掌握了大部分技能。网上到处都是免费的顶级教程，软件也更便宜。Mumbrella抱怨这个招聘启事听起来太老了。控制一下。更新你的网站设计。感觉好像回到了1999年。
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虽然我同意“空蜜蜂”，但我认为期望所有这些创造性技能加上web开发方面，再加上项目管理有点远了。它们本身就是工作。
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到处都在发生。
在电台里，他们给孩子们很少的薪水，却期望他们什么都做。
难怪会出现“倦怠”。
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更糟糕的是，可能是一份12个月的合同。
或者“基于经验的薪水”。
我看到很多工作都承诺了令人难以置信的(新含义)角色，但却有着令人难以置信的(旧含义)薪水(如果有的话)，这些都被固定期限合同进一步削弱了。
你想通过提供不切实际的薪水，而且没有长期承诺或职业发展机会，来挖走一个已经在高薪岗位、靠经验挣到钱的人吗?正确的。
唯一会申请的人将是错误的人。失业和无法就业。缺乏经验和无能的。
然后你会抱怨求职者的素质，并痛斥没人想要一份好工作。
MTV等，我可以告诉你，“你得到了你应得的团队。”
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不幸的是，这是如今的常态。大多数企业都让中层及以下的管理人员承担了很多责任，并希望他们能在一周内完成工作。
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这很好，但通常你会发现他们并不是所有技能都很强。
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我在悉尼见过这样的无薪实习生名单。创建一个耻辱文件Mumbrella. .
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作为一个老家伙，我理解之前的评论。
然而，现在的年轻人确实拥有这些技能。
这是一个新的世界。
事实上，作为一个老家伙，我觉得电影制作人有这么多的工具在他们的指尖是令人兴奋的。人们使用它们是不可避免的。
同样的事情也发生在许多学科中:人们期望记者比传统的学校记者做得更多。
这就是生活。
不同的是，“年轻一代”还没有学会如何通过他们的技能获得体面的工资。
所以这里的重点不是广告要求一系列的技能，困难的是提供低工资。
顺便说一句，1988年我们付给顶级电影编辑每周2500美元。和他们今天的薪水一模一样!!
接下来是什么?自动驾驶和自动停车的汽车?女性同工同酬?
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