DDB Droga5需要战略家,同时为BMF年轻创意人员离开
吉姆·柯蒂斯(左)和瑞恩·菲茨杰拉德(右)
创意机构BMF加强了创意团队招聘创意文案吉姆·柯蒂斯和艺术总监瑞安菲茨杰拉德从DDB悉尼,这本身已宣布了一项新的计划主管,招聘安娜Bollinger Droga5。
Bollinger第二高级规划师离开Droga5在过去的一个月,与规划主管贾斯汀·格雷厄姆去年12月离开M&C Saatchi的机构,取而代之的是ex-Lion营销者乔恩·布拉德肖。
然而,年轻有为的创意柯蒂斯和菲茨杰拉德创造了运动为广泛的客户包括上周,麦当劳,阿诺特,澳洲电信和吉百利离开BMF的机构。
BMF创意总监贾斯汀鲁本在一份声明中表示:“吉姆和瑞安的书显示的洞察力和工艺水平远远超出了他们的年。我们高兴地欢迎他们进入BMF行使创新人才到我们部门。”
团队的工作大众汽车的疲劳检测技术获得了两枚银牌无线电狮子在戛纳。
DDB集团澳大利亚首席执行官克里斯•布朗在一份声明中表示:“我们将错过瑞恩和吉姆在悉尼DDB创意部门创意者和好人。我们真诚地希望他们为下一阶段他们参与和欣赏伟大的工作机构。
“然而,离职后和新的一年的开始,我们很兴奋有机会添加更多世界级人才的创意团队DDB悉尼和继续我们的一些最好的时光是创造性的,有许多伟大的新运动的管道,我们很兴奋。”
菲茨杰拉德曾担任艺术总监乔治·帕特森Y&R刚刚超过一年半和也是一个设计实习生Clemenger的工艺部门制订刚刚超过一年。
员工遵循BMF Droga5悉尼的任命的凸轮剩下执行创意总监的创意团队的创造性的创始人沃伦布朗,墨尔本悉尼贾斯汀鲁本创意总监和创意总监卡洛斯Furnari去年年底,他被任命为。
安娜Bollinger
与Droga5 Bollinger已经超过一年半,她工作在广泛的投资组合Mondeleze品牌也在澳航帐户,特别是他们的常旅客计划。
Bollinger Droga5之前她的角色,在BMF规划师工作了四年半。在她在她的工作角色与澳洲联邦银行收到AMI卓越奖,她被授予2009 APG规划偶像账户计划在澳大利亚30岁以下的。
DDB悉尼董事总经理、战略和创新,列夫Stromnes在一份声明中表示:“我们非常高兴欢迎安娜我们的增长战略部门在我们继续开发有效的相互联系的思想为我们的客户。
”她多样的经验交流、战略以及社会将允许她无缝地与我们的社会情报单位工艺和策略,推动障碍。”
Bollinger将工作的客户包括西太平洋。
她在一份声明中说:“今天的计划是越来越开车参与和建立关系,提供真正的目的和用途。它需要无缝连接和激励消费者行为,发展品牌生态系统,加强他们的经验。DDB有远见和魄力真正创新的品牌影响力和影响人们的生活与他们。”
任命也遵循从DDB悉尼招聘葆拉·布拉德沃作为该机构的战略规划主管部门在去年10月。
DDB的布朗在一份声明中说:“DDB悉尼的战略和规划部门已经发展成为澳大利亚最大和最强的之一。我们正在进行的视觉是最多样化的战略机构和我们继续利用业内最优秀的人才和专业知识来实现这两个机构和我们的客户。”
米兰达病房
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你不喜欢这些机构新闻稿没有失败的断言他们有最好的创意人才行业如果没有世界?
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好一个安娜,你应得的好东西,才华横溢。
最好的祝福。
NG
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@Mike。我猜你必须出售自己在自己的绩效考核,对吧?
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