大红色集团任命Jemma Fastnedge为首席可持续发展官

Big Red Group已任命Jemma Fastnedge担任首席可持续发展官的新作用，领导了行业领导者的环境和社会转型。

这个通告：

Fastnedge总部位于悉尼，将领导整个组织中公司的环境，社会和治理议程，以及其稳定的经验品牌，包括Redballoon，Redballoon，Adenalinaline，Experience Oz，Local Agent和Lime＆Tonic。

Fastnedge拥有超过19年的旅游业经验，跨越了运营和一般管理，并在Redballoon，共同创建的员工参与计划Redii担任首席执行官，最近是Big Red Group的首席运营官，其中包括她的ESG汇。

ESG议程的核心，通过支持大红色集团的供应伙伴的增长来产生积极的地方经济影响。该组织旨在确保其经验具有包容性和可持续性，这使团队能够为利益相关者和更广泛的社区提供业内的积极变革。

重点是管理，大红色集团的ESG框架集中在三个关键支柱上，梯子梯子梯度了联合国的可持续发展目标：

• 更少的东西更多的故事：我们的成长和合作伙伴可以通过可持续消费来驱动
• 与国家的联系：我们尊重和保护我们行业运营的土地，人员和环境
• 体验式包容：每个人都应该获得良好的体验

在接下来的12个月中，Big Red Group将承诺净零排放量，从可再生来源中获得所有权力。此外，该小组将与其2500多个供应合作伙伴合作，以了解和减少范围3的排放，这是代表多个企业和行业的组织中的一项重要职务。为消费者提供额外的透明度，体验市场将推出有关经验的环境和包容性属性，以帮助消费者决策以及每年将在每年进行的一系列其他举措。

Big Red Group联合创始人兼首席执行官戴维·安德森（David Anderson）评论说：“自2017年我们的基金会以来，社会影响力和治理一直是大红色集团之旅的核心。我们在业务的积极环境和社会遗产中雄心勃勃，我们很高兴能够将Jemma专注于在更广泛的旅行行业弹回的时候将其栩栩如生。”

大红色集团chief sustainability officer for ANZ, Jemma Fastnedge, comments: “We have a responsibility to protect the natural environments, cultural diversity and heritage we showcase through the experiences we sell, and we’re currently witnessing the industry focus shift from ‘growth at any cost’, to ‘growth compatible with society and environment’. I am eager to take the whole organisation on a journey, and also to support our thousands of experience providers to deliver positive change.”

资料来源：我们不同