偏见任命安德鲁·哈林顿为内容和传播主管

营销和传播机构bias扩大了其团队，增加了Andrew Harrington作为内容和传播主管。

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成长中的营销和传播机构bias扩大了其团队，增加了Andrew Harrington作为内容和传播主管。

bias由受人尊敬的机构和文化专业人士Biarta Parnham于2020年创建，随着业务进入第三年，bias开始了增长轨迹，安德鲁是总部位于萨里山的机构一系列预期任命中的第一个。

Andrew加入bias担任高级领导职务，此前他在领先的建筑环境通信咨询公司Polymer Studios工作了5年。

凭借在房地产、场所制作和政府部门的丰富经验，Andrew将支持bias不断增长的食品和饮料、场所制作以及艺术和文化客户的投资组合。

凭借他在澳大利亚第一家社会企业烘焙店The Bread & Butter Project的董事会成员和董事的管理经验，Andrew将与包括Landcom和Lotus Dining Group在内的bias主要客户合作。

Andrew曾担任澳大利亚领先房地产品牌Raine & Horne的全国公关经理，并拥有一系列主要房地产和场所制造客户的顾问和自由职业经验，包括Aqualand, Cbus property和Greenland Australia，他将在公司寻求增加客户基础的过程中支持bias的营销和公关活动。

其中一项举措是“西部晚餐俱乐部”(WEST Supper Club)，这是一个亲密的月度晚餐系列，邀请时尚达人参观西悉尼各地的场馆，展示独特的烹饪体验。

该活动由The WEST Journal的董事Dean Boone和bias的创始人兼董事总经理Biarta Parnham设计，展示了大西悉尼和新南威尔士州地区一些最令人兴奋和创新的场馆。必威可以一次提200万吗

Biarta说，随着即将推出的诸如此类的产品为公司令人兴奋的客户提供补充，Andrew将成为bias团队的宝贵成员。

Biarta说:“我们很高兴欢迎Andrew加入我们的团队，他在市场营销和传播方面有丰富的经验，对食品、艺术和场所制作有着深厚的热情。”

“这标志着偏心公司令人兴奋的新篇章，我们将用安德鲁的才华扩大我们的团队，这不仅将帮助我们设立一个更高的基准，为我们现有的客户提供更高水平的服务，还将使我们进一步扩大我们的投资组合。”

“偏见的核心价值观是为我们的客户创造讲故事的机会，让他们站出来，脱颖而出，我们知道安德鲁也认同这些真实性的价值观。”

在评论这个新角色时，Andrew确认了他推动bias业务向前发展的承诺。

他说:“我致力于改善企业沟通，通过吸引人的网站内容，或代表我们的客户进行战略性沟通，提供吸引人的、切合信息的内容，无论是在媒体发布会上还是在战略新闻报道中。”

“能在公司发展的重要时刻加入bias，我真的很兴奋，我迫不及待地想要开始工作，帮助我们的客户讲述他们的故事。”

来源:有偏见