鲍尔传媒斧11工作在女人的天,西北和好的
11个工作受到威胁在鲍尔媒体成为澳大利亚最大的杂志出版商重组计划三个名人和娱乐游戏。
新结构将整合编辑团队在女人的天,西北和好的杂志,今天早上Mumbrella鲍尔发言人证实。
女人的天的编辑团队将集成;鲍尔的其他女性的名人娱乐游戏
据报道人员拉到一个会议上周被告知女人的天,好杂志和NW将重组成一个“中央集权”编辑模式,在编辑和生产可能会导致失业。
改变Mumbrella鲍尔媒体发言人证实,说:“管理团队保持专注于确保鲍尔利用的市场机会和优化其内部努力通过协同工作,提高效率,在标题的工作方式。
“这把鲍尔重塑其女性名人娱乐类别。符合行业惯例,新结构将整合编辑团队在女人的天,西北和好的。这包括新闻、特性、娱乐作家、艺术、潜艇、图片和生活方式的内容。
“我们想向我们的读者,我们挚爱的品牌不会改变,也不会参与相关的标题。在重组,大多数角色仍将是或将创建新角色。将会有11个角色变化的影响,而鲍尔将部署在更广泛的业务。与员工协商上周晚些时候开始。
”鲍尔媒体期待进一步交付价值和娱乐的商业读者和建立一个强大的未来。”
女人节编辑菲奥娜·康诺利将这三个标题在新女性的名人娱乐部门主编。她告诉《每日电讯报》报道,“内容分享和计划,减少重复…简单的道理”。
菲奥娜·康诺利:“更改简单有意义”
她补充道:“是的,会有少量的角色影响,但我们接受这些变化与大量的咨询三个未来的商业团队和一个清晰的愿景,更为关键的是,尊重我们的读者。”
这些变化将从7月2日开始。
新闻就在几个星期前的媒体巨头从新闻集团收购了三个新标题内而外,乡村风格和Homelife.com.au——尽管最近被任命为首席执行官保罗Dykzeul告诉Mumbrella进一步潜在的闭包和冗余是在地平线上。
去年,该公司削减了大量的书籍,包括男人的风格,配方+和家庭+,玛雅商场和慧俪轻体的自定义杂志。
鲍尔媒体最近也失去了主要的诽谤案件反叛威尔逊,尽管该公司支付的好莱坞明星大大削减了从4.5美元到600000美元。
哦,是悲伤的,但再次,不足为奇。多少你能削减预算之前很难印刷杂志吗?
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女人的天编辑菲奥娜·康诺利告诉《每日电讯报》报道,“内容分享和计划,减少重复…简单的道理”。相当讽刺的考虑与叛军鲍尔的麻烦,这一切开始的地方。我希望鲍尔总部在汉堡的人观看。升职吗?荒谬。
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没有几个支付Mumbrella文章不能修复,我肯定。只要记住禁用评论形式!
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还有人在杂志出版商应该把每一天当作最后一次…
对不起,但是如果你有那个小远见在你的职业生涯,那么不幸的是你应得的冗余!
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你好愚蠢的大,
当公司支付内容Mumbrella他们可以选择允许或不允许评论。这并不使他们受到这样的新闻报道,新闻报道或评论,包括你的。
支付的评论文章(这是非常明确的标志等)未通过的形式不应该被生活。故障已经解决。
正如你所看到的,评论者超过欢迎对本文发表评论。
谢谢,
维维恩- Mumbrella
谢谢你的解释,Viviene。
我只是有点生气,因为我花了几个小时制作一些滑稽,高度准确深刻的评论鲍尔赞助的文章,没有人会去读。这样的耻辱!哦。
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没有一个“值得一个冗余”严厉但公平——我将野生刺:你在人力资源工作吗?
你有没有想过这里的破坏人们的生活那些抵押贷款和账单要付,给小支持和虚假的“重新部署”的机会?
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如果你积极选择工作在一个下降的行业像打印2018年游戏,然后你知道的风险。
如果你是一个恐龙仍在打印工作在2018年,你知道年前,风险可能应该upskilled 2010年,等等。
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我很惊讶那些杂志甚至存在了考虑绝大多数的报道完全是捏造的,女性和他们的身体完全合成的图像。这种小报fuckery给孩子进食障碍和女性的自我形象不好的问题。他们应该被禁止。
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这些所谓的“杂志”只是垃圾促进女性身体问题。完全摆脱它们。
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主编?请。是代码我们买不起新出版商周刊?我猜鲍尔需要削减成本支付叛军的支付。和麻烦都开始了什么杂志?你真的不能做这个东西。鲍尔需要新的血液和少许的完整性。统计!
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同意你的100% !说到鲍尔需要新鲜血液,为什么所有的管理团队大多是男性?这是克雷克雷的大多数员工都是女性。就像他们不喜欢雇佣女性在管理角色。
只是说…
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这篇文章中,有太多的事情错和鲍尔媒体澳大利亚在一般情况下,我几乎不知道从哪里开始。
首先,鲍尔说,他们是“整合”这些标题“符合行业惯例”。好吧,鉴于你甚至不能现在给一个杂志,我想这种集成现在是一个标准的行业惯例。鲍尔还宣称,“我们的挚爱的品牌不会改变”。但他们喜爱的品牌,或者我应该说once-well-loved品牌(但不正确的原因)——已经改变了。他们改变了鲍尔的天才决定重新设计他们的数字内容在“爱”的品牌——仍然是一个传统的印刷产品相比,可怜可怜的大杂烩。奇迹如果过时的遗产鲍尔印刷专家参与了这一决定。这是有预谋的抢劫取代印刷数字自然上升的趋势。但这就是鲍尔媒体现在澳大利亚是:保留过去不惜任何代价,尤其是对个人利益。“我们都知道这是一个日薄西山的行业,所以我们把它当我们的大多数可以“,似乎是普遍的态度。“如果任何人或事来威胁我们心爱的杂志出版业的褪色的威望,和那些从中获利,我们将简单地扫描他们,忽略他们尽可能长时间”。 Bauer, unfortunately, is still APC at heart. The putrid stench of the good old Packer days still lingers within the halls of 54 Park, that asbestos-laden decrepit old building. I suppose all we can do now is wait until all the senior execs (mostly men) have lined their pockets to their hearts content, at least enough so that they can then go into politics. I just pray that all the employees working under them (mostly women) will still be able to find jobs that haven’t yet been replaced by robots.
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尼克陈‘离开’后,叛军威尔逊诽谤判决是传下来。杰恩弗格森的出版商周刊,是下一个离开。为什么标题的编辑负责还工作吗?甚至提升?我记得你住在刀下的日子,死在刀下。只不过不是编辑产生创意写作。鲍尔有严重的公关问题,甚至没有一个强大的自旋医生可以解决。该公司确实需要新的血液和新的思维方式。他们可以从值得信赖的编辑和产品和一个真正的数字排列。现在爱吗? What even is that?
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女人的天一直在下降在过去的五年或更久——我认为他们必须削减开支大部分作家,正如现在的海外新闻故事重复了一遍。没有采访当地人!很明显的员工减少了质量为代价的…但是价格不断上升。难怪销量正在下降…对不起鲍尔,但读者并不傻。
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是的,另一篇文章从Zara # getoverit鲍尔和毫无意义的评论
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我认为你说了钉子。我想说一个公司如鲍尔患有多样性债务。
像他们吸,年龄在35岁以上的员工到一个真空吗?或为什么这么多员工居住在东部郊区,北岸或内西?我们不从文化多样性的缺乏…
鲍尔等企业创新,它们不仅需要新的人,但人提供不同的技能集。这就是公司茁壮成长。这个问题不解决,时间越长越停滞鲍尔业务。
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评论某人的评论是没有详细说明为什么你认为这是毫无意义的意义是很没有意义的。事实上,所有的评论这篇文章,我相信你是最没有意义的。
听起来像你只是想劝阻人们表达他们的意见吗?你必须在鲍尔工作。
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@Johnny-B-Good:我发现有趣的部分是,你注意到每当我评论文章句号。
你没有工作要做在鲍尔?(我相信你在那里工作以来,其他评论你了)或者你尽可能做最少的工作吗?如果你下降或这两种类别,那么我建议你吸起来,意识到人们会表达他们的意见——无论是好是坏的东西。所以要去使用它。
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作为前鲍尔员工为其中一个工作3杂志这是令人心碎的听。我们遭遇勇气每周和听到这一切消失是毁灭性的。
我理解它背后的原因,但我不在乎。只是难过知道好人现在失业。墙上的写作是无可否认,但它不让它更容易。
不幸的事实是杂志/使用这么多有趣的工作,我知道很多女性。
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意见或评论?
当我不工作在鲍尔清澈,Zara已经烧在某个阶段,并且继续心怀怨恨。在鲍尔也许你失去了你的工作,因为你无法区分评论和意见的区别…
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