澳大利亚媒体代理商主管选择2021年的顶级人才动作

这是一个由一些关键的话题定义的一年，对话似乎在圈子中转弯：在家里工作，冠状病毒病，疫苗接种运动和持续的人才短缺。

在媒体界，许多澳大利亚最杰出的机构都有领导力的变化，他们比代理机构本人更好地告诉您一年中最好的举动和员工。

Aimee Buchanan - 澳大利亚集团首席执行官

“ 2021年的伟大代理机构将是阿纳泰亚·鲁伊斯（Anathea Ruys）搬回澳大利亚担任UM澳大利亚首席执行官。

Anathea是一位伟大的运营商，伟大的人和伟大的领导者。令人惊讶的是，看到Anathea搬到澳大利亚并掌握了UM，将她的全球视野和经验带入了这个市场。一个很棒的雇用，很棒，让Anathea返回Oz。”

鲁伊斯（Ruys）在美国西海岸和中西部办事处的董事总经理四年后返回澳大利亚。

克里斯·霍特森（Chris Howatson） - 首席执行官，豪森 +公司

“年度雇用必须是M集团任命Aimee Buchanan。在过去的十年中，Aimee一直是OMD在澳大利亚的统治力的推动力，既是一项强大的投资业务，尤其是他们开创性的人民发展和平等方法。所有贸易杂志的“年度文化”奖几乎被拒绝授予OMD，因为他们在这里的努力。所以看这个空间。预计所有M机构在未来几年中都会在Aimee Tide上崛起。”

布坎南是Groupm的最大目标角色马克·劳德贝克（Mark Lollback）今年剩下。她上个月开始了这个职位。

Anathea Ruys首席执行官 - UM澳大利亚

“我喜欢看到我过去与之合作的伟大人物做了很棒的事情。所以我真的很高兴看到Anjana Khallouf扮演在Thinkerbell拥有和赢得的国家负责人的角色。”

Khallouf于11月从OMD加入了独立机构。两人在OMG的保险丝中一起工作。

马克·贾瑞特（Mark Jarrett） - 澳大利亚博士首席执行官

“It’s an interesting question and one that reflects the industries obsession with the new above all else, celebrating change and movement makes sense as it’s way more interesting than stability, but stability and business culture built around tenure, experience and retained IP is exactly what we all need.

因此，我的选择是所有不必任职的员工，所有没有移动工作的人，享受他们面临的挑战以及他们现在正在经历的学习。我的选择是，只要今天，明年及以后就有个人成长和灵活性，那些不打算在任何地方都没有去任何地方的人。”

有时稳定性是标题！

尼克·基南（Nick Keenan） - 澳大利亚Starcom首席执行官：

“对于最好的持有团体人才租用，很难过去艾米·布坎南（Aimee Buchanan）。Aimee是一位杰出的运营商，拥有丰富的经验，并最终了解如何领导高性能的文化（每个公司都可以从中受益）。

对于最佳独立人才租用，我认为CHEP任命Mike Deane将我们行业中更好的战略思想之一带给他们的代理商。

对于最佳媒体代理人人才雇用，我觉得本·麦卡勒姆（Ben McCallum）对嗯，这是一个明智的举动 - 因为他是一位出色的媒体从业者，对他们来说是一个好的。”

迪恩（Deane）于2020年9月加入Che Croximity（对不起尼克！），蒂姆·罗素（Tim Russell）在本·谢泼德（Ben Shepherd）出口后担任高级职位。这看到了二人“冬眠”他们的咨询公司圣史密斯。

麦卡勒姆上个月被任命为悉尼办事处的UM医学博士，将于2月从WPP的MediaCom加入。

弗吉尼亚海兰（Virginia Hyland） - 哈瓦斯媒体澳大利亚首席执行官

“今年最好的举动是艾米·布坎南（Aimee Buchanan）在WPP中获得最高工作。很高兴看到有才华和受人尊敬的领导者因长期成果而得到认可。

我期待看到Aimee将来如何领导GroupM。”

您可以听到Mumbrella一年的完整圆昨天的Mumbrellacast。