美国广播公司被迫向临时工补发近1200万美元的工资

在公平工作监察员(FWO)的调查后，澳大利亚广播公司被迫向1800多名前任和现任临时工支付了1190万美元的欠薪。

在发现临时工没有按照企业协议获得正确的权益后，ABC向FWO报告了这一错误。

在2012年10月至2019年2月期间，共有1907名ABC员工少领了1202.9万美元的工资。截至5月底，美国广播公司已偿还了其中119.84万美元。美国广播公司向工人支付了5.25%的利息。

公平工作监察员发现，一些临时雇员的固定工资不足以支付包括加班费、罚款费和一些津贴在内的各项权利，在某些情况下，雇员的工资低于最低时薪。

公平工作监察员桑德拉·帕克表示，广播公司站出来并立即采取措施纠正问题是正确的做法。在调查结束后，FWO和ABC签订了一份可执行的承诺书。

“《公平工作法》规定了可执行的承诺，可用于向公平工作监察员自行披露非故意(但仍然严重)违规行为的雇主。我们希望那些自我披露不合规行为的雇主能全面配合我们的调查，快速追踪所有拖欠款项的情况，并采取补救措施。”

欧盟的条款由法院强制执行。

帕克说:“根据可执行的承诺，ABC已承诺在其全体员工中改善工作场所的做法，并将在改进系统和流程方面进行大量投资，这将使其当前和未来的员工受益。”

“ABC还将聘请一名由FWO批准的独立专家，在未来三年对其工作场所的合规情况进行年度审计。此外，ABC必须实施电子记录和名册系统，并培训工资和人力资源人员。”

鉴于其违法行为的严重性，ABC还将支付60万美元的悔款。这笔钱将支付给联邦综合收入基金，以造福更广泛的澳大利亚社区。

帕克说:“尽管欠付的程度和持续时间令人失望，但FWO承认农行的补救努力，如全面的欠付措施和承诺避免这种失败的重演。”

“在这种情况下，违规行为并非蓄意非法行为的结果，FWO的重点是确保员工尽快获得应得的权益。通过调查和可执行的承诺书，我们吸取了教训，并建立了系统，以避免未来出现这种严重的付款不足。”

帕克说:“作为一个整体，这类可强制执行的承诺在确保偿还雇员和鼓励雇主站出来采取适当补救行动之间取得了适当的平衡。”

受影响的美国广播公司员工在全国各地工作，包括摄像师、化妆师、平面设计师、制作经理、导演、制片人、记者和主持人。

欠付金额从7万美元到18万美元不等，到2020年7月31日将完成全面补救。英国广播公司还将计算由于工时表错误和一些技术人员分类错误而欠少量早餐轮班制作人的工资和欠薪。