ABC面对裁员250人,以应对41美元的预算挑战

美国广播公司将需要多达250角色冗余处理41美元的预算短缺,开始一轮自愿裁员的新闻,娱乐和专家,区域和地方,产品内容和技术团队。

在员工电子邮件昨天,董事总经理大卫·安德森说,失业是不可避免的公共广播公司,商谈41美元每年削减政府直到2022年底。

“41美元每年的预算缺口意味着,尽管我们尽了最大的努力,我们的一些服务将受到影响,遗憾的是,会有裁员,”安德森写道,他指出,更多的信息将提供广播公司的五年计划。计划将于今年3月发布,但被推迟至7月美国广播公司“将我们的注意力转向COVID-19大流行”。

“指数化暂停宣布2018年5月,从2019年7月有效,适用于我们的运营资金。政府订了一张84美元的储蓄超过当前三年时间或41美元p.a. FY22预算文件。指数化投资仍在我们的传输和分配,然而这是简约在很长一段时间,和我们不减少ABC的传输服务了三年时间。”

上个月,研究智库起床的人均声称,到2022年,联合政府将剥夺了美国广播公司的超过783美元的资金。在2019/20,美国广播公司的资金是879美元,代表真正的减少1985/86以来每年资助367美元。

新闻、娱乐、专业、地区和地方、和产品内容和技术团队,部门将影响超过10冗余,志愿者被要求通过一个表达式为冗余感兴趣的项目,由美国广播公司近期商谈的企业协议。

感兴趣的表达没有约束力,不“自动意味着员工将得到一个(冗余),仍在ABC的自由裁量权”。此外,失业将不局限于这些分歧。“储蓄措施将需要通过所有ABC团队,“国家广播公司承认。

初步的利益表达过程,从今天开始,之后会再表达感兴趣的一次裁员的数量在每个部门已经敲定。这将包括志愿者的冗余包确认他们仍然希望接受一个冗余,和其他“举手,如果他们还没有”。

“这已经是艰苦的一年对我们所有人来说,我意识到现在有多少你必须感觉给我们行业和整体经济的不确定性,”安德森说。

“你的工作在今年我们共同面临的挑战已经突出,你的耐心和专业精神,一如既往,大大赞赏。”

Mumbrella明白利益的表达程序将不足以满足预算削减,导致被迫裁员。然而,在FAQ表发给员工,美国广播公司说,它希望自愿裁员希望“减少潜在的冗余,不是为了利益”的表达。

人员冗余的影响将在9月30日离开业务,根据计划。