公关与内容管理器
我们是谁?
CoreLogic的领先供应商属性数据和分析在澳大利亚和新西兰。我们是完全独立的,我们认为是最好的业务。每一天,我们的数据科学家和研究人员收集数据从45亿点整个宇宙迁出。然后冲洗技巧这些数据转换成强大的房地产市场的见解,开车最好的属性决定。
你是谁?
——你得到最好的buzz与房地产市场评论员和记者,并奖励通过观察每天产生的头条新闻。
你喜欢制作创意,从新闻稿社会职务有新闻价值的内容。
——你是一个真正的团队精神,灵活、适应力强、乐于投入完成工作,在多个任务和忙碌的一天后的成就感。
——你擅长处理所有常见的办公软件、社交媒体渠道,适应科技和学习新系统。
——你工作高标准和其他持有相同的期望,包括优秀的对细节的关注。
的作用是什么?
科络捷媒体团队负责开发、执行、分析和报告CoreLogic的内容策略,公共关系、企业沟通,在澳大利亚和新西兰有机社交媒体活动。这个角色管理这一重要功能,确保科络捷品牌都获得了很好地体现了媒体的声音通过大量市场份额。你将协助规划、创建和扩大市场领先的研究内容、公司新闻、创新产品的推出,思想领导和整合营销活动在获得和拥有渠道。
你会做什么?
——日常管理的“总是”CoreLogic新闻办公室,入站/活性媒体询问+出站/积极的活动。
——起草新闻稿,媒体宣传、思想领导的文章和社会内容(包括设计简报)促进广泛的新闻,研究和宣传活动。
——建立和加强与关键澳大利亚和新西兰媒体的关系,包括媒体分布列表的管理和维护。
——管理团队的忙编辑日历,包括更新工作流规划系统和调度在所有频道和发布内容。
——监视和报告获得了媒体的报道,内容性能和有机社会渠道的增长和参与指标。
——呆在时事新闻和发展趋势识别并最大化newsjacking机会CoreLogic可以提供独特的见解。
——支持品牌,企业和客户沟通计划和活动的要求。
——建立并与所有内部利益相关者建立强有力的工作关系。
你需要什么证书?
-学士学位通信、媒体或新闻。
——三到五年的公关/媒体关系经验,最好是在一个繁忙的新闻办公室环境,和/或新闻背景。
——经验内或强烈的理解财产,银行和/或金融行业。
——了解澳大利亚和新西兰媒体景观,包括新闻社区内的关系。
-极强的书面和口头沟通技巧和写作的真正的爱。
——经验与Microsoft Office程序,工作流程计划工具(Jira AirTable),网站CMS (eq好奇的一瞥)、媒体监测工具(Streem Isentia), CRM (Pardot Stensul, SalesForce)和快速学习能力新系统。
——社会媒体内容创作和社区管理经验(Instagram, LinkedIn, Facebook)和调度工具(Hootsuite)。
——对品牌的作用的理解,语调和视觉识别准则,能够创建和执行通信这些指导方针。
——强大的自我激励、责任和能力来独立工作紧迫的期限和灵活性,高度的准确性和对细节的关注。
成功是什么样子?
关键绩效指标是基于:
占有率指标——媒体提到,通过提供高水平的服务关键媒体/新闻记者。
——管理多个任务计划/期限,执行高度的准确性。
——一个真正的团队球员,共享负载而开心!
——核心行为。
为什么加入迁出
CoreLogic高度协作和是的乐趣!支持你的工作,我们提供一些奇妙的津贴:
-灵活的工作环境,最适合你的机会和业务
——他们迁出一种合作的文化。我们冠军所有权、主动性和领导力和提供指导绳子帮助你
-免费的念力工具,在线健康和营养课程
——免费访问澳大利亚的最全面的房地产研究平台包括RP数据
——独家雇员市场更新和访问行业最好的房地产专家
——两个社区和志愿者离开天每年支持有意义的原因和我们的慈善机构合作伙伴
澳大利亚四个方便的地方——现代办公室配备娱乐房间,冷静下来区和耸人听闻的旅游设施
——每月社会聚会和一个全球认可的奖励系统平台和点
——一个包容性和多元化的工作环境,庆祝文化周和倡导数月
如果这听起来像你想要工作的地方和你寻求职业发展,不要拖延,今天申请,我们正在寻找你!
额外的信息
我们是一个机会均等的雇主和价值多样性。我们不歧视基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、经验丰富的状态,或残疾状况。
你所有的信息将被保密根据均等就业机会的指导方针。
如果你的经验看起来有点不同于我们已经确定了,你认为你可以摇滚这个角色,我们想了解更多关于你!
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